Dr. Renato Votta

Formador e consultor sénior em gestão, soft skills, comportamento organizacional e smart working; Formadores; Ex-diretor e gestor de entidades públicas e privadas; Inscrito no Cadastro Nacional de Órgãos Avaliadores Membros (OIV); Jornalista autônomo; Autor de publicações sobre o tema; Professor do PA360 Training on skills (www.thebestskills.com)

Cursos on-line:

Gestão das emoções no local de trabalho

Conhecer os modelos de inteligência emocional e inteligência racional. Implemente a capacidade de harmonizar pensamentos e emoções em todas as circunstâncias. Mantenha a calma, mesmo em situações críticas e estressantes. Desenvolver consciência emocional no local de trabalho...

Área:

Emocional

Competência:

Gestão das emoções

Duração:

1h 6m

Nível:

Intermédio

Autodisciplina e autoeficácia

Analisar as três esferas de controle do indivíduo e os conteúdos do “Método OSA”. Ter as ferramentas para conhecer as características e sintomas do locus de controle, tanto interno quanto externo. Adquirir orientação para autogestão e compreender o sistema de gestão...

Área:

Emocional

Competência:

Gestão das emoções

Duração:

1h 8m

Nível:

Avançado

Comunicação não verbal (CNV) e falar em público

Aprenda técnicas especializadas de falar em público e comunicação não verbal (CNV). Forneça as ferramentas necessárias para falar de forma eficaz, como contato visual, gestos, postura e movimentos, uso e tom de voz. Evite erros frequentes e saiba gerenciar...

Área:

Interpessoal

Competência:

Escuta e comunicação

Duração:

1h 10m

Nível:

Intermédio

Coopere na equipe e melhore os relacionamentos

Conhecer os passos para evoluir do trabalho em grupo para o trabalho em grupo. Tenha consciência da importância de garantir relacionamentos interpessoais corretos e leais dentro das equipes. Ter as ferramentas de conhecimento para melhorar o relacionamento com colegas e colaboradores...

Área:

Interpessoal

Competência:

Trabalho em equipa e colaboração

Duração:

39m

Nível:

Básico

Reuniões eficazes para compartilhar informações e objetivos no grupo

Implementar conhecimentos de treinamentos estruturados em grupo para melhorar os resultados da equipe. Analise as diretrizes para organizar e gerenciar reuniões eficazes. Saber distinguir entre uma reunião de informação, uma reunião de discussão e uma reunião de negócios...

Área:

Interpessoal

Competência:

Trabalho em equipa e colaboração

Duração:

1h 15m

Nível:

Intermédio

Sete regras de ouro de uma equipe

Conheça os fatores essenciais para construir uma equipe de sucesso. Gerenciar uma equipe com abordagem profissional e metodologias estruturadas presencial e remotamente. Adquirir habilidades especializadas para melhor coordenar e desenvolver um grupo de trabalho. D...

Área:

Interpessoal

Competência:

Trabalho em equipa e colaboração

Duração:

2h 4m

Nível:

Avançado

Comunicação organizacional

Compreender a importância da comunicação corporativa para a correta construção da imagem e identidade da sua organização, pública ou privada. Conhecer os principais objetivos da comunicação, as formas como esta ocorre e os diferentes...

Área:

Interpessoal

Competência:

Orientação para o serviço

Duração:

39m

Nível:

Básico

Negociação integrativa

Conhecer as ferramentas de negociação integrativa de forma a adquirir competências específicas de negociação em contextos de trabalho. Teste suas habilidades e habilidades em gerenciamento de conflitos profissionais. Gerencie todas as situações com maestria...

Área:

Interpessoal

Competência:

Gestão de conflitos e negociação

Duração:

1h 48m

Nível:

Intermédio

Negociação integrativa e criativa: curso avançado

Aprofundar os elementos da gestão criativa de conflitos, explorando as regras da negociação criativa e integrativa. Detecte custos e benefícios para funcionários e organizações, públicas e privadas. Analisar os fatores de negociação de posições (estilo mono...

Área:

Interpessoal

Competência:

Gestão de conflitos e negociação

Duração:

43m

Nível:

Avançado

Diversidade e inclusão: como gerir preconceitos

Aprendendo as dimensões da diversidade. Conhecer o processo de humildade cultural em relação ao D&I (Diversidade & inclusão). Saiba distinguir os vários tipos de preconceito. Identificar os principais preconceitos de natureza individual e organizacional. Analise os métodos...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

1h 15m

Nível:

Básico

Conhecer e combater estereótipos e preconceitos

Saiba o que são preconceitos cognitivos e inconscientes e conheça os principais tipos de preconceitos inconscientes. Saiba o que é um estereótipo e quais são os impactos negativos que dele advêm. Saiba o que é preconceito e quais são as consequências negativas da discriminação. Desenvolver...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

36m

Nível:

Básico

Respeite os outros e evite tratamento desigual e discriminação

Respeite os valores dos outros e as diferenças individuais. Abstenha-se de comportamentos, palavras, escritos e gestos que prejudiquem a personalidade, a dignidade e a integridade. Evitar tratamento desigual e discriminação com base no género, nacionalidade, etnia, língua, religião, idade, orientação...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

39m

Nível:

Básico

Violência e assédio no trabalho, agressão e desescalada

Conheça o quadro regulamentar europeu de combate à violência, ao assédio e à discriminação no local de trabalho. Explore exemplos práticos de comportamento relacionado com agressão psicológica e sexual, violência e assédio. Analise as fases do ciclo de agressão. Esco...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

41m

Nível:

Básico

Ações inclusivas para trabalhadores com deficiência

Disponibilizar elementos de orientação prática para gerir a deficiência no local de trabalho. Conheça alguns exemplos de ações inclusivas para trabalhadores com deficiência. Aprofundar o papel do gestor da deficiência e dos promotores de ações inclusivas. Conhecendo o c...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

35m

Nível:

Básico

Apoiar a cidadania global e a Diversidade, Igualdade e Inclusão (DEI)

Esteja disposto a superar preconceitos e garantir justiça social e equidade. Ter uma mente aberta orientada para apoiar a cidadania global e a Diversidade, Igualdade e Inclusão (DEI). Garantir a inclusão e a valorização das diferenças de género, ...

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

35m

Nível:

Intermédio

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Todas as habilidades que você puder !

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

Destinatários

Funcionários públicos de todas as funções e perfis profissionais
Gestores, gestores de estrutura, funcionários, altas qualificações, atribuições de cargos, função organizacional e profissional
Novas contratações das Administrações Públicas
Aqueles que participam de concursos e seleções públicas (egressos, concluintes do ensino médio, estudantes universitários e de ensino médio, mulheres, desempregados)

Colaboradores, consultores, estagiários
Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Objetivos

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção

Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

Competence badges em blockchain

Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
" Soft skills badge" de participação e lucro, compatível com o padrão tecnológico 1EDTECH e válido internacionalmente, certificado com tecnologia blockchain e dividido em 3 faixas de avaliação (Gold, Silver, Bronze)
Relatórios avançados
Possibilidade de os PA adquirirem e armazenarem nos seus arquivos os certificados digitais “ Soft skills badge” de todos os seus colaboradores divididos por cursos, resultados de testes, etc.

Notas operacionais

Acessibilidade 24/7/365 a partir de qualquer local
Materiais didáticos (extratos de slides)
Customer
Testes Finais

Área: Cognitiva
– Compreender o contexto público

Área Emocional

Área Interpessoal
– Interagindo no Contexto Público

Área Intrapessoal
- Realizando valor público

Área de Gestão e Direção
- Gestão de recursos públicos

Área das Competências digitais

Todos os textos e imagens presentes são protegidos por direitos autorais e não podem ser utilizados

ASSINATURAS

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Itália

telefone. +39 0832 409463

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