Fiabilidade

Competência da Área Intrapessoal. Trabalhar em conformidade com as regras e os procedimentos; assegurar que as atividades são realizadas de acordo com as instruções da empresa; realizar as tarefas planeadas garantindo os compromissos com fiabilidade, seriedade e pontualidade; respeitar as entregas e os prazos; trabalhar no interesse da empresa com empenho e sentido do dever; assumir a responsabilidade pelos seus próprios atos.

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Competência:
Consciência do contexto e orientação para a inovação
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Pensamento sistémico e visão estratégica
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Stress e bem-estar organizacional
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Fiabilidade
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Cursos on-line:

Respeitar regras, procedimentos, compromissos, entregas e prazos

Respeitar regras, procedimentos, compromissos, entregas e prazos

Duração:
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
43m
Nível:
Básico
Trabalhe no interesse da empresa e assuma suas responsabilidades

Trabalhe no interesse da empresa e assuma suas responsabilidades

Incentive outras pessoas a seguir as regras e procedimentos organizacionais. Realize o seu trabalho com seriedade, profissionalismo e dedicação e no interesse da sua organização. Gerenciar com responsabilidade as margens de discrição esperadas, em alinhamento com...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
34m
Nível:
Intermédio
Gestão do tempo e respeito pelos compromissos e prazos

Gestão do tempo e respeito pelos compromissos e prazos

Analisar técnicas de gestão do tempo para respeitar compromissos e prazos e garantir pontualidade e confiabilidade. Saber reconhecer o problema da procrastinação e identificar os efeitos negativos que ela produz na vida e no trabalho. Ter as ferramentas para gerenciar...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
1h 27m
Nível:
Intermédio
Compromisso estratégico e motivação

Compromisso estratégico e motivação

Aprofunde seu conhecimento sobre comprometimento e seus passos fundamentais. Verifique a sua aptidão para trabalhar com compromisso, sentido de dever e apego aos valores da empresa, assente no sentimento de pertença à sua organização. Analise a relação entre...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
55m
Nível:
Avançado
Confiabilidade, integridade, exemplo para os outros

Confiabilidade, integridade, exemplo para os outros

Assumir um comportamento condizente com as regras e valores da organização ou empresa, servindo de modelo para os demais. Assuma a responsabilidade pelo seu próprio trabalho e pelo dos outros, mesmo em caso de erros. Operar de forma consistente e responsável, conquistando a confiança de...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
33m
Nível:
Avançado

Todas as  habilidades que você  puder !​​ ​​​​​​​

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

  • Funcionários públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gestores, gestores de estrutura, funcionários, altas qualificações, atribuições de cargos, função organizacional e profissional
  • Novas contratações das Administrações Públicas
  • Aqueles que participam de concursos e seleções públicas (egressos, concluintes do ensino médio, estudantes universitários e de ensino médio, mulheres, desempregados)
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
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Área: Cognitiva
– Compreender o contexto público

Área Emocional

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– Interagindo no Contexto Público

Área Intrapessoal
- Realizando valor público

Área de Gestão e Direção
- Gestão de recursos públicos

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