Ações inclusivas para trabalhadores com deficiência

Área:

Interpessoal

Competência:

Diversidade, igualdade e inclusão

Duração:

35m

Nível:

Básico

Professor:

Dr. Renato Votta

Notas

Objetivos:

Disponibilizar elementos de orientação prática para gerir a deficiência no local de trabalho. Conheça alguns exemplos de ações inclusivas para trabalhadores com deficiência. Aprofundar o papel do gestor da deficiência e dos promotores de ações inclusivas . Conhecer o conceito de “adaptação razoável” para efeitos de adoção de ações adequadas por parte de Administrações e Empresas.

Plano:

1. INCLUSÃO NO TRABALHO, PROMOTORES, GESTÃO DE DEFICIÊNCIAS
Deficiência e trabalho
Legislação internacional de referência
Obrigações e vantagens para as empresas
Deficiência e inclusão no trabalho
Exemplos de ações inclusivas para trabalhadores com deficiência
Código de Conduta da OIT 2002
Guia prático para gerenciar a deficiência no local de trabalho
Deveres dos empregadores e dos representantes dos trabalhadores
Processo de contratação, retenção e progressão na carreira
Identificação de acomodações razoáveis
Promovendo assuntos
Gerente de Recursos Humanos
Colegas de trabalho
Gestão de deficiência
Papel e deveres do gestor de deficiência
2. “ALOJAMENTO” PARA TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA: AÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES
Deficiência e início do trabalho
Acordos com instituições
Ativação de projetos de estágio
Identificação e análise de tarefas (análise de cargos)
Avaliação do candidato
Acomodações de trabalho
Convenção das Nações Unidas de 13 de dezembro de 2006 sobre os direitos das pessoas com deficiência
Acomodações razoáveis
Exemplos de acomodações razoáveis
Sugestões operacionais para Administrações e Empresas
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  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral
  • Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

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