Dada a centralidade da formação, enquanto ferramenta fundamental para o desenvolvimento de conhecimentos, competências e habilidades dos colaboradores, assume particular importância o desenvolvimento de planos de formação que visem reforçar as principais competências transversais (soft skills) de todos os colaboradores , bem como as competências gerenciais dos gestores , que pretendem implementar um adequado exercício de liderança na gestão de equipas tanto presencial como remotamente.
O catálogo online "Soft & Life skills" PA360 cumpre as principais diretrizes europeias e internacionais sobre formação de competências transversais de funcionários e gestores privados e públicos, tais como o LifeComp EU (Framework europeu de Competências Transversais) e as Diretrizes da ONU, da OCDE e da OMS.
1. Decisão (UE) 2023/936 do Parlamento Europeu e do Conselho de 10 de maio de 2023 (2023: Ano Europeu das Competências) .
Os objetivos da UE são: reforçar a aprendizagem ao longo da vida, a empregabilidade e a progressão na carreira e criar sistemas sustentáveis de aprendizagem ao longo da vida; incentivar os empregadores a investirem no desenvolvimento das competências dos seus trabalhadores; procurar obter um melhor reconhecimento das aptidões e competências adquiridas. Tipo de ações: conferências online e presenciais.
2. EPSO – European personnel selection (Competency framework 2023).
Com o Quadro de Competências 2023, EPSO delineou o novo quadro de competências que define as competências essenciais para o desempenho eficaz de um determinado trabalho nas instituições da União Europeia, e fornece informações transparentes para o processo de seleção, clarificando as qualidades que os candidatos devem demonstrar durante as provas do concurso em causa.
3. Joint Research Centre - Comissão Europeia, 2020 (Life Comp: The European Framework for Personal, Social and Learning to Learn Key Competence) - LifeComp: Framework europeu de Competências Transversais.
4. Recomendação do Conselho da UE 2018 (European framework for key competencies for lifelong learning).
5. Recomendação do Conselho da UE 2006 (European framework for key competencies for lifelong learning).
1. Fórum Econômico Mundial ( Soft skills mais solicitadas no mercado de trabalho- 2020)
2. Organização das Nações Unidas (Agenda 2023 para o Desenvolvimento Sustentável - ONU 2015)
3. Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico ( Soft skills - OCDE 2005)
4. Organização Mundial da Saúde ( Soft skills for life - OMS 1993)