Tomada de decisão responsável

Competência da Área Intrapessoal. Desenvolver a capacidade para a tomada de decisões e de iniciativa. Avaliar as vantagens e desvantagens das opções. Escolher com prontidão e também em condições de incerteza, complexidade e falta de informação. Saber tomar decisões conscientes e responsáveis. Promover a accountability e assumir a responsabilidade pelas suas escolhas e ações.

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Stress e bem-estar organizacional
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Tomada de decisão responsável
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Cursos on-line:

Capacidade de tomar decisões responsáveis

Capacidade de tomar decisões responsáveis

Conhecer os mecanismos e características dos vários estilos individuais de tomada de decisão (decisiva, flexível, hierárquica, integrativa). Saiba como se desenvolve o processo de tomada de decisão em grupo e os comportamentos relacionados. Conheça a dinâmica das reuniões, qual processo decidiu...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
58m
Nível:
Básico
Aptidão para tomar decisões

Aptidão para tomar decisões

Desenvolver a aptidão para a tomada de decisões e a capacidade de tomar a iniciativa. Tomar decisões de forma consciente e responsável. Conhecer a missão e os objetivos da empresa. Reconheça elementos controversos de uma decisão. Escolha entre as diferentes opções com...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
29m
Nível:
Básico
Promova decisões responsáveis

Promova decisões responsáveis

35m
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
35m
Nível:
Básico
Adapte as escolhas ao contexto de forma flexível

Adapte as escolhas ao contexto de forma flexível

Conhecer a missão e os objetivos da empresa. Tome decisões consistentes mesmo na presença de circunstâncias desconhecidas ou informações parciais. Escolha a ação mais adequada, adaptando-a com flexibilidade à situação. Escolhendo entre soluções imperfeitas, verificando vantagens...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
35m
Nível:
Intermédio
Escolher ações apropriadas através da avaliação de alternativas

Escolher ações apropriadas através da avaliação de alternativas

Adapte-se às situações com flexibilidade, escolhendo a ação mais adequada. Decida analisando as vantagens e desvantagens das diferentes alternativas. Encontrar o equilíbrio certo entre qualidade e velocidade em relação a situações individuais. Saber tomar decisões informadas...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
23m
Nível:
Intermédio
Tomar decisões informadas com rapidez e responsabilidade

Tomar decisões informadas com rapidez e responsabilidade

Avalie as opções e consequências de suas escolhas em diferentes situações e contextos de trabalho. Saber tomar decisões em diferentes situações mesmo em situações de incerteza e risco. Desenvolver habilidades de adaptação e flexibilidade na tomada de decisões. Aja rapidamente,...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
31m
Nível:
Avançado
Assuma a responsabilidade por suas escolhas e promova a responsabilização

Assuma a responsabilidade por suas escolhas e promova a responsabilização

Tomar decisões de forma informada e construtiva. Encontrar o equilíbrio certo entre qualidade e velocidade. Avalie as opções possíveis, pesando as consequências das escolhas. Adapte-se e tome decisões sustentáveis ​​diante da incerteza, ambiguidade e risco. Tendo boné...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Tomada de decisão responsável
Duração:
34m
Nível:
Avançado

Todas as  habilidades que você  puder !​​ ​​​​​​​

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

  • Funcionários públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gestores, gestores de estrutura, funcionários, altas qualificações, atribuições de cargos, função organizacional e profissional
  • Novas contratações das Administrações Públicas
  • Aqueles que participam de concursos e seleções públicas (egressos, concluintes do ensino médio, estudantes universitários e de ensino médio, mulheres, desempregados)
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
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