Otimização dos recursos

Competência da Área de Gestão e Direção. Gerir de forma racional e eficiente os recursos materiais disponíveis; controlar os custos, as receitas e a lucratividade das atividades tuteladas, para melhorar a eficiência económica dos processos; evitar o desperdício dos recursos económicos, instrumentais e tecnológicos da própria organização; otimizar a utilização dos recursos públicos e criar valor.

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Pensamento sistémico e visão estratégica
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Gestão das emoções
Stress e bem-estar organizacional
Escuta e comunicação
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Cursos on-line:

Respeito pelos ativos da empresa

Respeito pelos ativos da empresa

Objetivos: Refletir sobre a necessidade de garantir sempre o respeito pelo património da empresa e dos locais onde desenvolvemos trabalho, prestando atenção às políticas da empresa e às regras civis de convivência. Promover atividades de sensibilização e envolvimento...
Área:
De Gestão e Direção
Competência:
Otimização de recursos
Duração:
56m
Nível:
Básico
Evite desperdício de recursos materiais e respeite as políticas da empresa

Evite desperdício de recursos materiais e respeite as políticas da empresa

Evitar o desperdício dos recursos económicos e materiais da organização. Mostrar atenção à proteção dos bens materiais e instrumentais da empresa. Respeitar os critérios de utilização dos recursos ditados pela organização ou empresa. Organize atividades fazendo o melhor uso dos recursos...
Área:
De Gestão e Direção
Competência:
Otimização de recursos
Duração:
33m
Nível:
Básico
Otimizar os recursos mediante o controlo dos custos e das receitas

Otimizar os recursos mediante o controlo dos custos e das receitas

Tenha consciência do impacto da sua atividade na dimensão económico-financeira da organização. Gerir os recursos materiais (espaços, ferramentas de trabalho) de forma racional e eficiente. Contribuir para a definição de critérios de eficiência e eficácia para...
Área:
De Gestão e Direção
Competência:
Otimização de recursos
Duração:
36m
Nível:
Intermédio
Gerencie melhor os recursos da sua organização

Gerencie melhor os recursos da sua organização

Conheça o impacto do seu trabalho na organização à qual pertence. Mostrar capacidade de gerir recursos económico-financeiros, instrumentais e tecnológicos segundo critérios de eficiência e eficácia. Definir eficiência operacional e gerenciar melhor por meio de...
Área:
De Gestão e Direção
Competência:
Otimização de recursos
Duração:
36m
Nível:
Intermédio
Estratégias avançadas para melhorar a eficiência económica dos processos e criar valor

Estratégias avançadas para melhorar a eficiência económica dos processos e criar valor

Realizar análises de previsão de custos e receitas futuras. Identificar novas formas de utilização mais eficiente dos recursos materiais (espaços, ferramentas e tecnologias). Identificar critérios para potencializar os recursos administrados, alinhados às estratégias da empresa. Monitore com...
Área:
De Gestão e Direção
Competência:
Otimização de recursos
Duração:
35m
Nível:
Avançado

Todas as  habilidades que você  puder !​​ ​​​​​​​

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

  • Funcionários públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gestores, gestores de estrutura, funcionários, altas qualificações, atribuições de cargos, função organizacional e profissional
  • Novas contratações das Administrações Públicas
  • Aqueles que participam de concursos e seleções públicas (egressos, concluintes do ensino médio, estudantes universitários e de ensino médio, mulheres, desempregados)
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
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Área: Cognitiva
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Área Emocional

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Área Intrapessoal
- Realizando valor público

Área de Gestão e Direção
- Gestão de recursos públicos

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