Área Cognitiva

É inerente aos processos cognitivos que orientam os pensamentos e ações dos funcionários públicos. Diz respeito a competências de natureza sistémica e criativa como compreensão do contexto, orientação para a inovação, raciocínio lógico-dedutivo, resolução de problemas, pensamento crítico e sistémico, visão estratégica, capacidade de análise e síntese, aprendizagem, formação contínua, atualização profissional.

Cursos on-line:

Valores e cultura organizacional

Conhecer a base e a estrutura de uma organização e ter uma missão e visão comuns. Compartilhar os valores da empresa e saber difundir a cultura organizacional e suas esferas de influência. Desenvolver habilidades de motivação e engajamento. Implemente o sentido de...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

1h 5m

Nível:

Básico

Quiet quitting, resiliência e novas motivações no trabalho

Analisar os fenómenos de “grande resignação” e desistência silenciosa que surgiram durante a pandemia e o trabalho remoto. Analisar a dimensão e as atitudes dos trabalhadores face ao mundo do trabalho. Conheça os rumos futuros e tenha plena consciência...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

53m

Nível:

Básico

Compreender o contexto de trabalho

Compreender as regras e procedimentos do contexto em que ocorre a atividade laboral. Tenha tarefas e expectativas claras para você e defina estratégias operacionais para melhorar o entendimento completo. Reconheça corretamente os interlocutores dentro do seu...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

42m

Nível:

Básico

Impacto das ações e proatividade no processo de mudança

Conhecer as regras de funcionamento da organização como um todo. Esteja ciente do impacto de suas atividades e ações sobre outras pessoas e sobre a empresa ou órgão público. Identificar os interlocutores organizacionais corretos a quem recorrer para a solução de...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

36m

Nível:

Intermédio

Orientação para a inovação, adaptabilidade e transformação

Aprofundar o conhecimento das competências críticas e dos novos desafios exigidos aos gestores e executivos. Conhecer ferramentas e processos de inovação e adaptabilidade às mudanças relacionadas com a gestão da mudança. Analise a regra 70-20-10 sobre transformação digital...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

1h 9m

Nível:

Intermédio

Organização e estruturas organizacionais

Saber o que é uma organização e conhecer as suas ferramentas operacionais. Tenha uma abordagem orientada para alcançar objetivos comuns. Saber distinguir entre organização, metáforas organizacionais e organograma. Aprenda sobre os vários tipos de estruturas organizacionais...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

59m

Nível:

Intermédio

Flexibilidade e adaptação a novas prioridades

Analisar as capacidades relacionadas com a identificação de novas prioridades que exigem mudanças organizacionais, incluindo transição, sofrimento e flexibilidade. Implementar o gerenciamento da dor. Analise o processo de mudança, papéis, fases relacionadas e resistência...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

1h3m

Nível:

Avançado

Promover a inovação e antecipar as necessidades de mudança

Conhecer os objetivos e estratégias organizacionais da organização, pública ou privada. Compreenda o significado e as implicações do seu trabalho em relação aos objetivos organizacionais. Reconhecer as partes interessadas, internas e externas, envolvidas no apoio à conquista...

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

35m

Nível:

Avançado

Resolução de problemas

Aprenda as principais técnicas de definição e análise de problemas. Esteja ciente de que as habilidades de resolução de problemas constituem habilidades sociais cognitivas. Identificar os tipos e fases de resolução de problemas, a partir da identificação clara...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

33m

Nível:

Básico

Pensamento lateral

Conhecer as diferenças entre o pensamento vertical e o pensamento lateral e entre uma abordagem racional sistémica e uma abordagem intuitiva criativa. Desenvolver as competências necessárias para resolver problemas de forma alternativa e inovadora. Ative uma abordagem criativa e aberta para ...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

56m

Nível:

Básico

Compreender e resolver problemas

Reconhecer situações críticas e problemáticas no trabalho. Reúna informações úteis para entender melhor o problema. Identifique uma possível solução prática para os problemas críticos. Conheça a técnica “Como piorar ainda mais a situação”. Sendo tempestuoso...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

28m

Nível:

Básico

Identificar alternativas concretas para a resolução de problemas

Estar atento a situações críticas ou problemáticas, definindo o seu perímetro e desenvolvendo capacidades de observação. Aprofundar a análise recolhendo dados e informações úteis para a compreensão da situação ou problema. Identifique possíveis alternativas para...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

29m

Nível:

Intermédio

Pensamento criativo

Conheça as fases da escuta ativa. Saiba em que consiste a técnica dos “5 porquês”. Conhecer a técnica de causa-efeito e a teoria de Ishikawa. Analise as possíveis causas dos problemas e saiba ler o gráfico resumo relevante. Aprendendo a técnica Brainsto...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

42m

Nível:

Intermédio

Pensamento lateral

Aprofunde os seus conhecimentos sobre o “Método dos Seis Chapéus”. Desenvolva as habilidades especializadas necessárias para o desenvolvimento e ativação de uma abordagem intuitiva e criativa para a resolução de questões críticas. Conhecer o método estratégico de resolução de problemas. Sabendo o que eu sei...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

52m

Nível:

Intermédio

Resolução estratégica de problemas

Analise os diferentes fatores que influenciam o padrão de resposta a situações críticas. Conhecer as diversas abordagens (experienciais; lógicas; criativas) relacionadas com a gestão e resolução de problemas. Adquirir ferramentas de análise e desenvolver as cinco fases do processo...

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

1h 20m

Nível:

Intermédio

1 2 3

Área:

Todas as habilidades que você puder !

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

Destinatários

Funcionários públicos de todas as funções e perfis profissionais
Gestores, gestores de estrutura, funcionários, altas qualificações, atribuições de cargos, função organizacional e profissional
Novas contratações das Administrações Públicas
Aqueles que participam de concursos e seleções públicas (egressos, concluintes do ensino médio, estudantes universitários e de ensino médio, mulheres, desempregados)

Colaboradores, consultores, estagiários
Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Objetivos

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção

Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

Competence badges em blockchain

Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
" Soft skills badge" de participação e lucro, compatível com o padrão tecnológico 1EDTECH e válido internacionalmente, certificado com tecnologia blockchain e dividido em 3 faixas de avaliação (Gold, Silver, Bronze)
Relatórios avançados
Possibilidade de os PA adquirirem e armazenarem nos seus arquivos os certificados digitais “ Soft skills badge” de todos os seus colaboradores divididos por cursos, resultados de testes, etc.

Notas operacionais

Acessibilidade 24/7/365 a partir de qualquer local
Materiais didáticos (extratos de slides)
Customer
Testes Finais

Área: Cognitiva
– Compreender o contexto público

Área Emocional

Área Interpessoal
– Interagindo no Contexto Público

Área Intrapessoal
- Realizando valor público

Área de Gestão e Direção
- Gestão de recursos públicos

Área das Competências digitais

Todos os textos e imagens presentes são protegidos por direitos autorais e não podem ser utilizados

ASSINATURAS

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Itália

telefone. +39 0832 409463

e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você precisa do JavaScript habilitado para visualizá-lo.
Código tributário e número de IVA: 05034240753

PA360 Training on skills

Soft & Life Skills

Cursos e-learning online

softskillgame.com

----

Acessibilidade e Inclusão

Política de cookies

Privacidade e notas legais

Área Cognitiva

Filtrar por:

Cursos on-line:

Área: ​​​

Área: ​​​

Todas as habilidades que você puder !​​ ​​​​​​​

para o trabalho e... uma vida de sucesso!

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Itália

telefone. +39 0832 409463

e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você precisa do JavaScript habilitado para visualizá-lo. Código tributário e número de IVA: 05034240753

Área:

Área:

Todas as habilidades que você puder !

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você precisa do JavaScript habilitado para visualizá-lo.
Código tributário e número de IVA: 05034240753