Valores e cultura organizacional

Área:

Cognitiva

Competência:

Consciência do contexto e orientação para a inovação

Duração:

1h 5m

Nível:

Básico

Notas

Objetivos:

Conhecer a base e a estrutura de uma organização e ter uma missão e visão comuns. Compartilhar os valores da empresa e saber difundir a cultura organizacional e suas esferas de influência. Desenvolver habilidades de motivação e engajamento . Implementar o sentimento de pertencimento e a necessidade de estima e autorrealização com base na hierarquia de necessidades ( Maslow ).

Plano:

1. Compartilhando valores dentro das organizações
Estrutura de uma organização
Missão
Visão
Valores corporativos
2. Cultura organizacional
O que é cultura organizacional
Como difundir a cultura organizacional
Esferas de influência
Motivação
Hierarquia de necessidades
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