M. Mirco Turco

Psychologue du Travail et des Organisations ; Expert en Bien-être Organisationnel, Bilan de Compétences et Profil d'Orientation Individuelle ; Formateur et consultant en management, compétences comportementales, comportements organisationnels et travail intelligent ; Auteur de publications sur le sujet ; Professeur de PA360 Training on skills (www.thebestskills.com)

Cours en ligne :

Pleine conscience et gestion du stress

Comprendre le concept de pleine conscience et ses objectifs. Découvrez les pratiques de méditation, les avantages et les bénéfices de la pleine conscience, ainsi que les méthodes et techniques de gestion du stress. Approfondir les composantes de la structure mentale nécessaires pour aborder la pleine conscience...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

1h 4min

Niveau:

Intermédiaire

Organisation positive, bien-être et compétences de vie

Sachez ce qu’est une organisation positive. Explorer la neurobiologie des organisations à travers une approche de travail basée sur une culture d'entreprise positive et le bien-être organisationnel. Sachez quelles sont les caractéristiques d’un leader positif. Analyser les éléments...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

49m

Niveau:

Intermédiaire

Burnout et mobbing

Vérifier le degré de connaissance du burnout, y compris ses caractéristiques, manifestations et symptômes. Approfondir l'examen des causes, des phases et des conséquences négatives du burnout et du harcèlement moral au travail et dans les organisations. Mettre en œuvre la gestion opérationnelle...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

1h 11min

Niveau:

Intermédiaire

Psychopathologies sur le lieu de travail

Analysez les conséquences du mobbing sur la sphère du salarié et découvrez les phénomènes d'effort, de harcèlement criminel et de harcèlement sexuel. Explorez d'autres psychopathologies présentes au travail comme le stress dû au travail excessif, la frustration, la colère, la tendance à ruminer, etc...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

43m

Niveau:

Avancé

Gestion du stress et organisation consciente

Aborder et gérer le stress et l'anxiété au travail, en mettant en œuvre des outils opérationnels pour intervenir dans les réalités organisationnelles. Diffusez la prévention du stress et des problèmes associés dans une perspective d’organisation et de culture consciente. Connaître les techniques...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

56m

Niveau:

Avancé

Le bien-être

Approfondir la notion de bien-être, dans la double dimension du bien-être physique et mental. Développer la prise de conscience de la nécessité de favoriser un environnement de travail basé sur la satisfaction des personnes. Promouvoir constamment le bien-être au travail et organisationnel...

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

45m

Niveau:

Avancé

Communication et mécanismes de persuasion

Améliorez le processus de communication en contextualisant les messages. Connaître les mécanismes d’une communication efficace grâce à l’analyse de modélisation. Savoir utiliser les mots de manière appropriée dans le processus de communication. Mettre en œuvre des stratégies gagnantes...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

58m

Niveau:

De base

Éléments de la PNL

Connaître les stratégies de base de la Programmation Neuro Linguistique (PNL) et la structure des mots. Sachez ce qu'est un rapport. Découvrez la technique du miroir, les principales modalités sensorielles humaines et certains indicateurs d'un langage intelligemment vague. Acquérir ...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

1h 27min

Niveau:

De base

S'exprimer avec clarté et répondre de manière appropriée

S'exprimer de manière claire, linéaire et cohérente et éviter les ambiguïtés et les malentendus. Écouter attentivement les demandes des interlocuteurs, en développant une orientation vers l'écoute active. Poser des questions de clarification, lorsque nécessaire. Répondre de manière appropriée aux...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

33m

Niveau:

De base

Écouter attentivement et gérer les retours

Transmettre des contenus de manière claire et exhaustive. Écouter attentivement les demandes des autres en posant des questions d'approfondissement. Adapter le style de communication aux caractéristiques de l'interlocuteur. Communiquer de manière appropriée au contexte à travers le langage...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

31m

Niveau:

Intermédiaire

Communication stratégique

Mettre en œuvre la connaissance du processus de communication humaine. Explorez des domaines spécifiques tels que les perceptions, les souvenirs, les influences et les émotions. Développer la capacité de s’affirmer et d’envoyer des signaux persuasifs. Renforcer la communication stratégique et les relations efficaces...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

1h 4min

Niveau:

Intermédiaire

Communication charismatique

Améliorer le processus de communication et l’efficacité des prises de parole en public et de la direction de réunions et de groupes de travail. Acquérir des outils de connaissances pour rendre votre communication charismatique grâce à la communication non verbale (CNV). Analyser les messages de communication...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

1h 5min

Niveau:

Intermédiaire

Parler en public

Connaître les indicateurs pour parler en public efficacement (gestes des mains, des bras et des jambes). Analysez les signes d’anxiété et de stress résultant de la prise de parole en public. Connaître les techniques et les règles pour vaincre la peur et surmonter les blocages mentaux. Acquérir la capacité...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

1h30

Niveau:

Avancé

Stratégies de persuasion et capacité de adapter le langage et le style communicatif

Exprimer clairement des concepts complexes en utilisant une communication efficace et crédible. Argumenter de manière convaincante, orienter les autres vers le résultat, mettre en avant les points forts de ses opinions. Adapter le langage et le style de communication en tenant compte...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

35m

Niveau:

Avancé

PNL : métaphores pour l'évolution du capital humain

Apprenez-en davantage sur les principes de la programmation neurolinguistique (PNL) et les systèmes de représentation associés, y compris le modèle de Milton. Acquérir de nouvelles compétences de communication hautement spécialisées. Mettre en œuvre la relation entre la PNL et le développement professionnel. Apprécier...

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Écoute et communication

Durée:

52m

Niveau:

Avancé

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Domaines :

All you can skill

pour le travail et...
une vie réussie

Destinataires

Employés des secteurs privé et public, de tous les rôles et profils professionnels
Managers, responsables de structures, fonctionnaires, hautes qualifications, affectations de postes, fonctions organisationnelles et professionnelles
Nouvelles embauches dans les administrations publiques
Ceux qui participent aux concours et sélections publics (diplômés, diplômés, étudiants et lycéens, femmes, chômeurs, chômeurs)

Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.

Objectifs

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management

Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

Badge de compétence en blockchain

Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés par la technologie blockchain
"Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
Reporting détaillé
Possibilité pour les AP d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques "badge Soft skills" de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.

Notes opérationnelles

Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
Matériel didactique (extraits de diapositives)
Customer
Tests de vérification des compétences

Domaine : Cognitif
- Comprendre le contexte public

Domaine Émotionnel

Domaine relationnel
– Interagir dans le contexte public

Domaine de réalisation
- Réaliser la valeur publique

Domaine de Gestion et de Management
- Gestion des ressources publiques

Domaine des Compétences numériques

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PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italie

tél. +39 0832 409463

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