Étant donné la centralité de la formation, qui est un outil fondamental pour le développement des connaissances, des compétences et des capacités du personnel, le développement de plans de formation visant à renforcer les compétences transversales (soft skills) clés de tous les employés, , ainsi que les compétences managériales des cadres, revêt une importance particulière. Cela est essentiel pour exercer adéquatement le leadership dans la gestion des équipes, tant en présentiel qu'à distance.
Le catalogue de cours de formation en ligne « Soft & Life Skills » de PA360 est conforme aux principales directives européennes (LifeComp EU) et internationales (ONU, OCSE, OMS) sur la formation aux compétences transversales pour les employés et les managers des secteurs privé et public.
1. Décision (UE) 2023/936 du Parlement européen et du Conseil du 10 mai 2023 ( 2023 : Année européenne des compétences ).
Les objectifs de l'UE sont de renforcer l'apprentissage permanent, l'employabilité et l'avancement de carrière, ainsi que de mettre en place des systèmes durables d'apprentissage tout au long de la vie ; d'encourager les employeurs à investir dans le développement des compétences de leurs travailleurs ; et de viser une meilleure reconnaissance des capacités et des compétences acquises. Types de mesures : conférences en ligne et en présentiel.
2. EPSO - Office européen de sélection du personnel ( Cadre de compétences 2023 ).
Avec le cadre de compétences 2023, EPSO a défini le nouveau cadre de compétences qui définit les aptitudes essentielles nécessaires pour occuper efficacement un poste donné au sein des institutions de l'Union européenne et fournit des informations transparentes pour la procédure de sélection, en clarifiant les qualités que les candidats sont censés démontrer lors des épreuves du concours.
Joint Research Centre - Commission européenne, 2020 ( Life Comp : Le Cadre Européen pour les Compétences Personnelles, Sociales et d'Apprentissage pour apprendre les compétences clés ) - Life Comp : le Cadre des compétences transversales
4. Recommandation du Conseil de l'UE de 2018 ( Cadre européen pour les compétences clés pour l'apprentissage tout au long de la vie ).
5. Recommandation du Conseil de l'UE de 2006 ( Cadre européen pour les compétences clés pour l'apprentissage tout au long de la vie )
1. World Economic Forum (Les Soft Skills les plus demandées sur le marché du travail – 2020)
2. Organisation des Nations Unies (Agenda 2023 pour le développement durable - ONU 2015)
3. Organisation de coopération et de développement économiques ( Soft Skills - OCDE 2005)
4. Organisation mondiale de la santé ( Soft skills for life - OMS 1993)