Optimisation des ressources

Compétence du domaine de gestion et management. Gérer les ressources matérielles rationnellement et efficacement; contrôler coûts, recettes et rentabilité des activités supervisées pour améliorer l'efficacité économique des processus; éviter de gaspiller les ressources économiques, instrumentales et technologiques de l’organisation; optimiser l’usage des ressources publiques et créer de la valeur.

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Cours en ligne :

Respect du patrimoine de l'entreprise

Respect du patrimoine de l'entreprise

Objectifs : Réfléchir sur la nécessité de toujours garantir le respect des actifs de l'entreprise et des lieux dans lesquels nous travaillons, en prêtant attention aux politiques de l'entreprise et aux règles civiles de coexistence. Promouvoir les activités de sensibilisation et d’implication...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Optimisation des ressources
Durée:
56m
Niveau:
Basique
Évitez le gaspillage de ressources matérielles et respectez les politiques de l’entreprise

Évitez le gaspillage de ressources matérielles et respectez les politiques de l’entreprise

Éviter le gaspillage des ressources économiques et matérielles de l’organisation. Faire preuve d’attention à la protection des actifs matériels et instrumentaux de l’entreprise. Respecter les critères d'utilisation des ressources dictés par l'organisation ou l'entreprise. Mettre en place des activités en utilisant au mieux les ressources...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Optimisation des ressources
Durée:
33m
Niveau:
Basique
Optimiser les ressources en surveillant les coûts et les revenus

Optimiser les ressources en surveillant les coûts et les revenus

Soyez conscient de l’impact de votre activité sur la dimension économico-financière de l’organisation. Gérer les ressources matérielles (espaces, outils de travail) de manière rationnelle et efficace. Contribuer à la définition des critères d’efficience et d’efficacité pour...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Optimisation des ressources
Durée:
36m
Niveau:
Intermédiaire
Mieux gérer les ressources de votre organisation

Mieux gérer les ressources de votre organisation

Connaissez l’impact de votre travail sur l’organisation à laquelle vous appartenez. Faire preuve de capacité à gérer les ressources économico-financières, instrumentales et technologiques selon des critères d'efficience et d'efficacité. Définir l'efficacité opérationnelle et gérer au mieux grâce à...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Optimisation des ressources
Durée:
36m
Niveau:
Intermédiaire
Stratégies avancées pour améliorer l’efficacité économique des processus et créer de la valeur

Stratégies avancées pour améliorer l’efficacité économique des processus et créer de la valeur

Réaliser des analyses prévisionnelles des coûts et revenus futurs. Identifier de nouvelles façons d'utiliser plus efficacement les ressources matérielles (espaces, outils et technologies). Identifier les critères pour valoriser les ressources gérées, en cohérence avec les stratégies de l'entreprise. Surveiller avec...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Optimisation des ressources
Durée:
35m
Niveau:
Avancé

All you  can skill   ​​ ​​​​​​​

pour le travail et...
une vie réussie

  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, responsables de structures, fonctionnaires, hautes qualifications, affectations de postes, fonctions organisationnelles et professionnelles
  • Nouvelles embauches dans les administrations publiques
  • Ceux qui participent aux concours et sélections publics (diplômés, diplômés, étudiants et lycéens, femmes, chômeurs, chômeurs)
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les AP d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques "badge Soft skills" de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • Customer
  • Essais finaux

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- Comprendre le contexte public

Domaine Émotionnel

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– Interagir dans le contexte public

Domaine de réalisation
- Réaliser la valeur publique

Domaine de Gestion et de Management
- Gestion des ressources publiques

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