Gestion des processus

Compétence du domaine de gestion et management. Planifier les activités et définir méthodes et outils de travail en fonction des objectifs à court, moyen et long terme; organiser les processus de travail compte tenu des contraintes, des opportunités et des imprévus; surveiller constamment et structurellement les processus et le contexte pour anticiper les imprévus et les situations critiques.

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Cours en ligne :

Identifier les phases de travail et les objectifs et suivre les progrès

Identifier les phases de travail et les objectifs et suivre les progrès

Diviser les activités à réaliser en phases de travail cohérentes avec les objectifs à court terme. Listez les activités nécessaires et identifiez les priorités. Identifier et appliquer des méthodes et outils de travail cohérents avec les objectifs à atteindre. Organiser les activités...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
36m
Niveau:
Basique
Phases, outils et méthodes du projet

Phases, outils et méthodes du projet

Identifier et définir les objectifs personnels et d'équipe. Acquérir les connaissances nécessaires à la planification correcte d’un projet. Sachez quels sont les outils de planification d’un projet. Connaître les activités liées à la gestion et à la conclusion des projets. Anal...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
1h 24min
Niveau:
Basique
Piloter les processus en définissant les outils de travail et les indicateurs de suivi

Piloter les processus en définissant les outils de travail et les indicateurs de suivi

Planifier les activités à réaliser à court et moyen terme. Identifier et sélectionner les méthodes et outils de travail adaptés, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Élaborer des plans de travail en tenant compte des contraintes et opportunités présentes dans la structure. Définir et utiliser...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
34m
Niveau:
Intermédiaire
Gestion de projet : travailler sur des projets

Gestion de projet : travailler sur des projets

Comprendre l’importance de travailler sur des projets. Connaître les objectifs, les domaines de travail et les rôles dans le système de gestion de projet. Examiner la relation entre la structure du projet et la structure de l'entreprise. Acquérir les outils pour créer des projets gagnants, prévenir les catastrophes...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
54m
Niveau:
Intermédiaire
Gestion de projet : techniques et outils

Gestion de projet : techniques et outils

Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, définir, mettre en œuvre et mener à bien un projet. Analyser les schémas des quatre phases de construction d'un projet : conception, définition, mise en œuvre et conclusion. Explorez des techniques et des modèles spécialisés pour la gestion de projet...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
1h
Niveau:
Intermédiaire
Cartographie, indicateurs et réingénierie des processus

Cartographie, indicateurs et réingénierie des processus

Distinguer l'analyse des processus métier et la gestion des processus métier. Connaître les outils pour organiser, automatiser, analyser et mesurer les processus métier. Sachez à quoi sert la cartographie des processus et connaissez les indicateurs associés. Découvrez des exemples de...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
1h 3min
Niveau:
Avancé
Planifier et remoduler les processus de travail, en anticipant les événements inattendus et les problèmes critiques

Planifier et remoduler les processus de travail, en anticipant les événements inattendus et les problèmes critiques

Planifier les activités à réaliser en cohérence avec les objectifs à moyen et long terme. Organiser les processus de travail en tenant compte des contraintes, des opportunités et des éventuels événements inattendus. Remoduler les plans de travail et les programmes en cas de conditions contextuelles modifiées. Lun...
Zone:
Gestion et Management
Compétence:
Gestion des processus
Durée:
35m
Niveau:
Avancé

All you  can skill   ​​ ​​​​​​​

pour le travail et...
une vie réussie

  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, responsables de structures, fonctionnaires, hautes qualifications, affectations de postes, fonctions organisationnelles et professionnelles
  • Nouvelles embauches dans les administrations publiques
  • Ceux qui participent aux concours et sélections publics (diplômés, diplômés, étudiants et lycéens, femmes, chômeurs, chômeurs)
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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