Prise de décision responsable

Compétence du domaine de réalisation. Améliorer la prise de décision et l'initiative. Évaluer avantages et inconvénients des options. Choisir rapidement, même dans des conditions d'incertitude, de complexité et de manque d'information. Savoir prendre des décisions éclairées et responsables. Favoriser la responsabilisation et assumer la responsabilité de ses choix et actions.

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Cours en ligne :

Capacité à prendre des décisions responsables

Capacité à prendre des décisions responsables

Connaître les mécanismes et les caractéristiques des différents styles de prise de décision individuelle (décisif, flexible, hiérarchique, intégrateur). Savoir comment se développe le processus de prise de décision du groupe et les comportements qui y sont associés. Connaître la dynamique des réunions, quel processus a décidé...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
58m
Niveau:
Basique
Aptitude à la prise de décision

Aptitude à la prise de décision

Développer l’aptitude à la prise de décision et la capacité à prendre des initiatives. Prenez des décisions en connaissance de cause et de manière responsable. Connaître la mission et les objectifs de l'entreprise. Reconnaître les éléments controversés d’une décision. Choisissez entre les différentes options avec...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
29m
Niveau:
Basique
Promouvoir des décisions responsables

Promouvoir des décisions responsables

Reconnaître les aspects potentiellement critiques d’une décision. Choisissez entre plusieurs options, même dans des conditions d'incertitude, de complexité, d'informations contradictoires et d'événements inattendus. Combinez le respect des contraintes et la prise de décision en évaluant les facteurs positifs et négatifs. Faveurs...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
35m
Niveau:
Basique
Adapter les choix au contexte avec flexibilité

Adapter les choix au contexte avec flexibilité

Connaître la mission et les objectifs de l'entreprise. Prenez des décisions cohérentes même en présence de circonstances inconnues ou d’informations partielles. Choisissez l’action la plus appropriée, en l’adaptant avec flexibilité à la situation. Choisir entre des solutions imparfaites, vérifier les avantages...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
35m
Niveau:
Intermédiaire
Choisir les actions appropriées en évaluant les alternatives

Choisir les actions appropriées en évaluant les alternatives

Adaptez-vous aux situations avec flexibilité en choisissant l’action la plus adaptée. Décidez en analysant les avantages et les inconvénients des différentes alternatives. Trouver le bon équilibre entre qualité et rapidité par rapport aux situations individuelles. Savoir prendre des décisions éclairées...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
23m
Niveau:
Intermédiaire
Prendre des décisions éclairées rapidement et de manière responsable

Prendre des décisions éclairées rapidement et de manière responsable

Évaluez les options et les conséquences de vos choix dans différentes situations et contextes de travail. Savoir prendre des décisions dans différentes situations même en cas d'incertitude et de risque. Développer les capacités d’adaptation et la flexibilité de prise de décision. Agissez vite,...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
31m
Niveau:
Avancé
Assumer la responsabilité de vos choix et promouvoir la responsabilité

Assumer la responsabilité de vos choix et promouvoir la responsabilité

Prendre des décisions de manière éclairée et constructive. Trouver le bon équilibre entre qualité et rapidité. Évaluez les options possibles, en pesant les conséquences des choix. S'adapter et prendre des décisions durables face à l'incertitude, à l'ambiguïté et aux risques. Ayant une casquette...
Zone:
Réalisation
Compétence:
Prise de décision responsable
Durée:
34m
Niveau:
Avancé

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une vie réussie

  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
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  • Ceux qui participent aux concours et sélections publics (diplômés, diplômés, étudiants et lycéens, femmes, chômeurs, chômeurs)
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  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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Domaine Émotionnel

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Domaine de réalisation
- Réaliser la valeur publique

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