Organisation positive, bien-être et compétences de vie

Zone:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

51m

Niveau:

Intermédiaire

Professeur:

Remarques

Objectifs:

Sachez ce qu’est une organisation positive. Explorer la neurobiologie des organisations à travers une approche de travail basée sur une culture d'entreprise positive et le bien-être organisationnel. Sachez quelles sont les caractéristiques d’un leader positif. Analyser les éléments fondamentaux du bien-être au travail et les compétences et aptitudes nécessaires dans la vie en général (Compétences Life ).

Plan:

1. Travailler dans une organisation positive
Qu’est-ce qu’une organisation positive ?
Des travailleurs surchargés et sous-utilisés
Neurobiologie des organisations
Molécule de motivation et de performance
Caractéristiques du leader positif
2. Éléments de bien-être et de compétences de vie
Analyse des cinq éléments du bien-être
Life de vie
Optimisme et effets sur la santé
Créer des liens forts
Travail, organisation et bonheur
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Compétences clés pour le travail et la vie

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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