1. PHASES DE TRAVAIL ET OBJECTIFS À COURT TERME
Diviser les activités à réaliser en phases de travail cohérentes avec les objectifs à court terme
Comprendre les objectifs à court terme
Lister les activités nécessaires
Identifier les priorités
Divisez les tâches en phases
Définir les objectifs pour chaque phase
Planifier les activités
Effectuer et surveiller
Évaluer et apprendre
Communiquer les progrès
Appliquer des méthodes et des outils de travail cohérents avec les objectifs à court terme
Objectifs et analyse des activités
Détermination des méthodes de travail
Établir des priorités
Organiser le travail par étapes
Attribuer des responsabilités aux de l'équipe
Établir les dates et les délais
Sélection d'outils et de ressources
Suivi des progrès
Communication et collaboration
Évaluation des résultats
Adaptation et amélioration
2. ORGANISER LES ACTIVITÉS ET SURVEILLER LES PROGRÈS
Organiser des activités en tenant compte des contraintes de votre territoire
Identifier les contraintes et les restrictions
Contraintes de temps
Contraintes de ressources
Contraintes réglementaires
Contraintes techniques
Contraintes géographiques
Évaluation des priorités
Planification stratégique
Gestion des délais
Adaptation et résolution de problèmes
Communication efficace
Évaluation du succès
Surveiller la progression du processus de travail assigné
Définition des objectifs et des critères de réussite
Planification et définition des étapes
Surveillance constante
Contrôle des délais
Vérification de la qualité
Communication avec le groupe de travail
Progression de l'enregistrement
Résolution de problèmes
Adaptabilité aux changements
Évaluation finale
Célébration des succès
Orientation vers l'apprentissage continu
