Compétences numériques

Les compétences numériques sont des compétences qui concernent savoir gérer et utiliser les technologies de l'information de manière appropriée et critique dans tout contexte (travail, temps libre, communication). Les e-compétences vous permettent de comprendre les impacts des processus de digitalisation des entreprises et l'importance de l'innovation technologique et de l'utilisation de nouveaux outils et méthodes de travail.

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Compétences numériques
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Écouter et communiquer
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Gestion des conflits et négociation
Diversité, égalité et inclusion
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Cours en ligne :

Mesures de sécurité informatique de base

Mesures de sécurité informatique de base

Disposez des outils pour vous défendre contre les cyberattaques. Connaître les caractéristiques, les composants et les fonctionnalités des antivirus. Sachez comment partager correctement des dossiers sur le réseau et protéger les données contre toute perte accidentelle. Connaître les différents types de sauvegardes et de dis...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
1h 4min
Niveau:
Basique
Comprendre les effets des outils et technologies numériques sur le lieu de travail

Comprendre les effets des outils et technologies numériques sur le lieu de travail

Comprendre les impacts des outils et technologies numériques sur les opérations de travail. Faire preuve d'une attitude ouverte face aux changements de travail liés aux nouvelles technologies. Changez votre façon de travailler en vous adaptant aux nouvelles façons de travailler et aux nouveaux outils...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
35m
Niveau:
Basique
Promouvoir l’innovation technologique et les applications dans le travail à distance

Promouvoir l’innovation technologique et les applications dans le travail à distance

Comprendre la pertinence des innovations technologiques et faire preuve d’intérêt et de curiosité. Adaptez-vous rapidement à l’utilisation de nouveaux outils et méthodes de travail et profitez-en. Affronter avec enthousiasme les nouvelles exigences de travail liées à l’utilisation...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
37m
Niveau:
Intermédiaire
Trouver des données et des informations en ligne

Trouver des données et des informations en ligne

Connaître les techniques permettant de trouver en toute sécurité des données et des informations utiles pour travailler sur le Web. Savoir utiliser au mieux les moteurs de recherche. Découvrez quels sont les principaux outils de partage Web et comment les sites de partage de fichiers peuvent être utilisés. W...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
1h 20min
Niveau:
Intermédiaire
People Analytics et gestion du capital humain

People Analytics et gestion du capital humain

Approfondir les domaines d'application de l'analyse des personnes dans le domaine des RH et optimiser la fonction Ressources Humaines à l'ère du numérique. Évaluer les avantages par rapport à l'analyse des données d'un point de vue managérial et opérationnel. Utilisez les données collectées pour planifier...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
1h 17min
Niveau:
Intermédiaire
Informatique en nuage

Informatique en nuage

Sachez ce qu'est le cloud computing et à quoi il sert. Distinguer les différents modèles de services cloud (SaaS, IaaS, PaaS). Connaître les avantages et les enjeux critiques liés à la gestion et au partage des appareils et des données pour toutes les organisations, publiques ou privées. Analyser des exemples...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
39m
Niveau:
Avancé
Cyberattaques et risques pour le travail

Cyberattaques et risques pour le travail

Acquérir les compétences pour une culture de cybersécurité. Connaître les sources de dangerosité des risques informatiques pour la sécurité des données et des documents. Être conscient de l’importance de mener des activités d’analyse, d’évaluation et de gestion des risques. Connaissance...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
1h 1min
Niveau:
Avancé
Analyse des personnes et analyse des données

Analyse des personnes et analyse des données

Connaître l'importance de l'analyse des personnes par rapport à l'analyse des données numériques et à l'utilisation de rapports quantitatifs et de statistiques associées pour la gestion du personnel. Corréler le Big data à l'analyse descriptive et prédictive et à la phase de prise de décision. Analyser...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
1h 17min
Niveau:
Avancé
Avantages des technologies pour les institutions, les entreprises, les utilisateurs et les clients

Avantages des technologies pour les institutions, les entreprises, les utilisateurs et les clients

Analyser les impacts des processus de digitalisation pour l'organisation, les clients et les utilisateurs. Identifier les outils possibles et les solutions technologiques utiles pour améliorer l'efficacité et optimiser les processus. Promouvoir les innovations à mettre en œuvre, améliorant l’avenir…
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Conscience numérique
Durée:
37m
Niveau:
Avancé
Raconter des histoires

Raconter des histoires

Connaître les origines de la narration et savoir en quoi elle consiste et à quoi elle sert. Sachez que le storytelling constitue une stratégie de communication et de marketing moderne et efficace. Développer des compétences narratives spécifiques pour être écouté et choisi...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
56m
Niveau:
Basique
Image de marque personnelle et réseaux sociaux

Image de marque personnelle et réseaux sociaux

Acquérir les bases pour construire une identité sur le web, créer votre propre marque personnelle sur les réseaux sociaux afin de toucher rapidement les utilisateurs. Sachez qu'une utilisation inappropriée des médias sociaux peut entraîner une violation des informations et de la vie privée. Développer des techniques...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
53m
Niveau:
Basique
Blog et réseaux sociaux

Blog et réseaux sociaux

Définir les outils et contenus des médias sociaux en vue des objectifs marketing et comprendre les différents types d'utilisateurs. Acquérir des informations utiles en termes de réputation et de marketing de contenu. Avoir des outils opérationnels pour réussir à écrire sur un blog...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
53m
Niveau:
Intermédiaire
Rédaction Web

Rédaction Web

Métaboliser les instructions opérationnelles pour écrire correctement sur le web. Apprenez des règles et des styles d'écriture efficaces et évitez les erreurs les plus courantes. Proposer des techniques de promotion de contenu tant pour les moteurs de recherche que pour les réseaux sociaux et les blogs d'entreprise. Quoi...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
1h
Niveau:
Intermédiaire
Gestion de contenu

Gestion de contenu

Acquérir des compétences spécialisées en gestion de contenu (Content management). Analysez les éléments clés pour créer, gérer et partager des vidéos, des blogs, des publications Web et des réseaux sociaux. Sachez comment vous engager et vous concentrer sur les besoins de votre public. Environ...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
1h 6min
Niveau:
Avancé
Utilisation éthique des médias sociaux et de la nétiquette

Utilisation éthique des médias sociaux et de la nétiquette

Approfondir la relation délicate entre l’éthique et les médias sociaux. Adoptez les principales règles de nétiquette et les directives de l’entreprise pour l’utilisation des réseaux sociaux par vos collaborateurs, même en dehors du contexte professionnel. Soyez conscient des conséquences, même particulièrement...
Zone:
Compétences numériques
Compétence:
Internet et réseaux sociaux
Durée:
52m
Niveau:
Avancé
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All you  can skill   ​​ ​​​​​​​

pour le travail et...
une vie réussie

  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, responsables de structures, fonctionnaires, hautes qualifications, affectations de postes, fonctions organisationnelles et professionnelles
  • Nouvelles embauches dans les administrations publiques
  • Ceux qui participent aux concours et sélections publics (diplômés, diplômés, étudiants et lycéens, femmes, chômeurs, chômeurs)
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les AP d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques "badge Soft skills" de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • Customer
  • Essais finaux

Domaine : Cognitif
- Comprendre le contexte public

Domaine Émotionnel

Domaine relationnel
– Interagir dans le contexte public

Domaine de réalisation
- Réaliser la valeur publique

Domaine de Gestion et de Management
- Gestion des ressources publiques

Domaine des Compétences numériques

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