Apprenez le concept de conflit et ses classifications et dimensions. Savoir distinguer les facteurs déclenchants, les facteurs individuels, les facteurs situationnels et les facteurs organisationnels. Connaître les différents styles de réaction aux conflits et les différentes techniques de confrontation. Développement...

Analysez les éléments et les caractéristiques du Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), un indicateur d'évaluation de la personnalité. Proposer des outils de connaissances pour identifier les types de personnalité. Distinguer les caractéristiques qui distinguent les deux personnes...

Distinguer les préférences qui distinguent les personnes à la fois par leurs sensations et par leur intuition. Distinguer la manière d'aider les autres des personnes qui développent à la fois la pensée et le sentiment. Distinguer les préférences des personnes qui utilisent à la fois ju...

Découvrez ce qu'est le coaching et qui sont ses joueurs. Comprendre la structure, le but et le potentiel d'un parcours de coaching. Connaître les principes directeurs du coaching et la relation avec les processus d'apprentissage, de changement et d'innovation. Savoir quand appliquer le...

Analyser les dimensions du leadership et du coaching et être capable de distinguer les différences. Vérifiez si le leader peut également être coach. Acquérir la mentalité et les compétences de l’entraîneur-chef. Soutenez la croissance de vos collaborateurs et encouragez la pleine valorisation des...

Connaître les objectifs et les fondements du coaching, basés sur la conscience, la responsabilité et la confiance. Analyser le processus et les phases de coaching, ainsi que les actions de développement en s'inspirant de l'analyse des points forts et des points d'amélioration. Connaître les nombreux avantages...

Acquérir des compétences spécialisées sur l’orientation vers l’amélioration du coaching. Approfondissez vos connaissances sur un type particulier de coaching, basé sur la corrélation entre responsabilisation et développement du potentiel. Connaître les domaines d'application et les étapes de...