Connaître soi-même et les autres pour prévenir et gérer les conflits

Zone:

Relationnel

Compétence:

Gestion des conflits et négociation

Durée:

1h 7min

Niveau:

Avancé

Professeur:

Dr Anna Maria Cova

Remarques

Objectifs:

Distinguer les préférences qui distinguent les personnes à la fois par leurs sensations et par leur intuition. Distinguer la manière d'aider les autres des personnes qui développent à la fois la pensée et le sentiment. Distinguer les préférences des personnes en utilisant à la fois le jugement et la perception. Tracez le profil de personnalité, le sien et celui des autres, à travers des exercices et des exemples.

Plan:

1. Sensation, intuition, pensée et sentiment
Caractéristiques et préférences des personnes sensibles
Caractéristiques et préférences des personnes intuitives
Manière d'aider les autres pour les personnes qui développent la réflexion
Une façon d'aider les autres pour les personnes qui développent des sentiments
Exercices et exemples
2. Jugement, perception et plan d'action pour l'auto-amélioration
Caractéristiques et préférences des personnes qui font preuve de jugement
Caractéristiques et préférences des personnes qui utilisent la perception
S'améliorer : plan d'action
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Valeur ajoutée dans les équipes par rapport aux différents types de personnalité
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