Dra. Antonella Costigliola

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Cursos en línea:

Valores y cultura organizacional

Valores y cultura organizacional

Conocer las bases y estructura de una organización y tener una misión y visión común. Compartir los valores de la empresa y saber difundir la cultura organizacional y sus ámbitos de influencia. Desarrollar habilidades de motivación y compromiso. Implementar el sentido de...
Área:
Cognitiva
Pericia:
Conciencia del contexto y orientación a la innovación
Duración:
1h 5m
Nivel:
Básico
Organización y estructuras organizativas.

Organización y estructuras organizativas.

Conocer qué es una organización y conocer sus herramientas operativas. Tener un enfoque orientado al logro de objetivos comunes. Saber distinguir entre organización, metáforas organizativas y organigrama. Conozca los distintos tipos de estructuras organizativas...
Área:
Cognitiva
Pericia:
Conciencia del contexto y orientación a la innovación
Duración:
59m
Nivel:
Intermedio
Gestión de entrevistas de feedback.

Gestión de entrevistas de feedback.

Saber gestionar una entrevista de retroalimentación. Bienvenidos comentarios para tener una opinión sobre su trabajo y corregir cualquier error en caso de comentarios negativos. Saber comportarse en el futuro a partir del análisis del pasado. Orientar la retroalimentación hacia la investigación constante...
Área:
Cognitiva
Pericia:
Orientación al aprendizaje
Duración:
1h 53m
Nivel:
Avanzado
Clima organizacional

Clima organizacional

Conocer los elementos que influyen en el clima corporativo y saber reconocerlos en la práctica. Analizar todos los factores que influyen en el clima organizacional de forma positiva o negativa. Conozca qué son las herramientas de análisis del clima organizacional y cómo se correlacionan con...
Área:
Emocional
Pericia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
1h 32m
Nivel:
Básico
comunicación persuasiva

comunicación persuasiva

Implementar conocimientos sobre modelos de persuasión y negociación. Examinar las principales técnicas persuasivas. Saber distinguir los distintos tipos de rastreo, incluido el rastreo formal (mirroring), identificando oportunidades y riesgos. Conoce la importancia de utilizar...
Área:
Relacional
Pericia:
Escuchar y comunicar
Duración:
25m
Nivel:
Intermedio
Estilos eficaces de comunicación y escucha.

Estilos eficaces de comunicación y escucha.

Conocer los niveles lógicos de comunicación y ventajas de los diferentes estilos de comunicación. Obtén herramientas para evaluar y mejorar tu comunicación para hacerla más efectiva. Saber distinguir entre oír y escuchar y entre escucha activa y pasiva. Millas...
Área:
Relacional
Pericia:
Escuchar y comunicar
Duración:
1h 10m
Nivel:
Avanzado
Grupo de trabajo y team building.

Grupo de trabajo y team building.

Comprender las dinámicas sociales y relacionales que distinguen a los grupos de trabajo. Comprender la importancia de la participación y la comunicación en el trabajo en equipo. Trabajar con otros, interactuar y colaborar, definir valores, responsabilidades y relaciones. Indiana...
Área:
Relacional
Pericia:
Trabajo en equipo y colaboración
Duración:
1h 25m
Nivel:
Básico
Colaboración, confianza y cohesión

Colaboración, confianza y cohesión

Conocer las ventajas y riesgos de la colaboración y la competencia dentro de un grupo de trabajo. Saber cuestionarse para crecer y mejorar. Confía en la competencia de tus compañeros y comparte valores, intereses y objetivos comunes con ellos...
Área:
Relacional
Pericia:
Trabajo en equipo y colaboración
Duración:
48min
Nivel:
Básico
Agrupar a los interlocutores para una negociación ganadora

Agrupar a los interlocutores para una negociación ganadora

Proporcionar herramientas de conocimiento e información útil para construir la relación con el interlocutor. Desarrollar la capacidad de adaptar el propio estilo e implementar la asertividad y la expresividad en las relaciones con los demás. Identificar los perfiles del interlocutor...
Área:
Relacional
Pericia:
Gestión de conflictos y negociación
Duración:
25m
Nivel:
Básico
Gestión de conflictos: guía operativa para la negociación

Gestión de conflictos: guía operativa para la negociación

Analizar factores, características y ventajas de la negociación, la cooperación y el conflicto. Profundiza en el examen de las variables de negociación y entrena tus habilidades de negociación incluso en situaciones complejas, evitando los errores más frecuentes. Metabolismos...
Área:
Relacional
Pericia:
Gestión de conflictos y negociación
Duración:
1h
Nivel:
Avanzado
Técnicas y modelos avanzados de negociación y gestión de conflictos.

Técnicas y modelos avanzados de negociación y gestión de conflictos.

Analizar técnicas y modelos avanzados de negociación y gestión de conflictos. Conozca las estrategias BATNA y WATNA para gestionar mejor las disputas. Analizar características, riesgos, ventajas y desventajas de la teoría, modelo de negociación...
Área:
Relacional
Pericia:
Gestión de conflictos y negociación
Duración:
43m
Nivel:
Avanzado
Fases, herramientas y métodos del proyecto.

Fases, herramientas y métodos del proyecto.

Identificar y definir objetivos personales y de equipo. Adquirir los conocimientos para la correcta planificación de un proyecto. Conocer cuáles son las herramientas de planificación de un proyecto. Conocer las actividades relacionadas con la gestión y conclusión de proyectos. Anal...
Área:
Gestión y Dirección
Pericia:
Gestión de procesos
Duración:
1h 24m
Nivel:
Básico
Trabajar hacia metas

Trabajar hacia metas

Adquirir las principales herramientas para trabajar por objetivos y alcanzar resultados. Reconocer la importancia de las fortalezas personales y la motivación en relación con el desempeño. Desarrollar e implementar una orientación hacia la mejora constante y...
Área:
Gestión y Dirección
Pericia:
Guía del grupo
Duración:
1h 4m
Nivel:
Básico
Asignación y seguimiento de objetivos

Asignación y seguimiento de objetivos

Saber gestionar de forma práctica una entrevista de asignación objetiva y comunicar eficazmente metas y objetivos concretos. Gestionar correctamente una entrevista de seguimiento relativa a la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. Administra tu feed...
Área:
Gestión y Dirección
Pericia:
Guía del grupo
Duración:
1h 58m
Nivel:
Intermedio
El coaching como herramienta para afrontar eficazmente los retos

El coaching como herramienta para afrontar eficazmente los retos

Comprender las técnicas de fijación de objetivos del coaching, empezando por aceptar el desafío. Saber qué desafiar, cómo desafiar y cuándo desafiar para activar acciones concretas que estimulen conocimientos y cambios. Profundiza tus conocimientos de...
Área:
Gestión y Dirección
Pericia:
Coaching
Duración:
1h 6m
Nivel:
Avanzado

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Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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