Asignación y seguimiento de objetivos

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Guía del grupo

Duración:

1h 58m

Nivel:

Intermedio

Notas

Objetivos:

Saber gestionar de forma práctica una entrevista de asignación objetiva y comunicar eficazmente metas y objetivos concretos. Gestionar correctamente una entrevista de seguimiento relativa a la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. Gestionar el feedback según una lógica de mejora. Conocer los contenidos y objetivos de las herramientas de seguimiento y del cuaderno de bitácora.

Plan:

1. Entrevista de asignación de objetivos
Asignar objetivos
Beneficios de productividad
Evaluación de desempeño
Evaluar el logro de objetivos
Objetivos cuantitativos
Objetivos cualitativos
2. Herramientas de seguimiento y libro de registro
Preparación para la entrevista de seguimiento
Análisis de varianza
Acciones correctivas
Seguimiento de la consecución de objetivos cuantitativos
Seguimiento de la consecución de los objetivos de calidad.
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