Fiabilidad

Competencia del Área de Realización. Trabajar siguiendo normas y procedimientos; realizar las actividades según las instrucciones de la empresa; desempeñar las tareas con fiabilidad, seriedad y puntualidad; respetar las entregas y los plazos; trabajar en interés de la empresa con compromiso y sentido del deber; asumir la responsabilidad de los propios actos.

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Cursos en línea:

Respetar normas, procedimientos, compromisos, entregas y plazos

Respetar normas, procedimientos, compromisos, entregas y plazos

Trabajar cumpliendo con las normas y procedimientos internos de su organización. Realizar las actividades laborales de acuerdo con las instrucciones recibidas. Realizar las tareas previstas, respetando los compromisos adquiridos y garantizando al mismo tiempo la calidad del desempeño. De...
Área:
Realización
Pericia:
Fiabilidad
Duración:
43m
Nivel:
Básico
Trabajar por el interés de la empresa y asumir sus responsabilidades.

Trabajar por el interés de la empresa y asumir sus responsabilidades.

Anime a otros a seguir las reglas y procedimientos organizacionales. Realiza tu trabajo con seriedad, profesionalismo y dedicación y en interés de tu organización. Gestionar responsablemente los márgenes de discreción esperados, en alineación con...
Área:
Realización
Pericia:
Fiabilidad
Duración:
34m
Nivel:
Intermedio
Gestión del tiempo y cumplimiento de compromisos y plazos

Gestión del tiempo y cumplimiento de compromisos y plazos

Analizar técnicas de gestión del tiempo para respetar los compromisos y plazos y garantizar la puntualidad y fiabilidad. Saber reconocer el problema de la procrastinación e identificar los efectos negativos que produce en la vida y en el trabajo. Tener las herramientas para gestionar...
Área:
Realización
Pericia:
Fiabilidad
Duración:
1h 27m
Nivel:
Intermedio
Compromiso estratégico y motivación.

Compromiso estratégico y motivación.

Profundiza en tu conocimiento del compromiso y sus pasos fundamentales. Comprueba tu aptitud para trabajar con compromiso, sentido del deber y apego a los valores de la empresa, basados ​​en un sentido de pertenencia a tu organización. Analizar la relación entre...
Área:
Realización
Pericia:
Fiabilidad
Duración:
55m
Nivel:
Avanzado
Fiabilidad, integridad, ejemplo para los demás.

Fiabilidad, integridad, ejemplo para los demás.

Asumir un comportamiento coherente con las normas y valores de la organización o empresa, actuando como modelo para los demás. Asumir la responsabilidad de su propio trabajo y del de los demás, incluso en caso de errores. Operar de manera consistente y responsable, ganándose la confianza de...
Área:
Realización
Pericia:
Fiabilidad
Duración:
33m
Nivel:
Avanzado

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  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Directivos, responsables de estructuras, funcionarios, altas cualificaciones, asignaciones de puestos, funciones organizativas y profesionales.
  • Nuevas incorporaciones de las Administraciones Públicas
  • Quienes participan en concursos y selecciones públicas (graduados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, desempleados)
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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Área: Cognitiva
- Comprensión del contexto público

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– Interactuando en el Contexto Público

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: realización del valor público

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- Gestión de recursos públicos

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