Dr. Renato Votta

Formador senior y consultor en gestión, soft skills, comportamiento organizacional y trabajo inteligente; Zapatos de deporte; Ex director y gerente de entidades públicas y privadas; Inscrita en el Registro Nacional de Organismos de Evaluación miembros (OIV); Periodista independiente; Autor de publicaciones sobre el tema; Docente de PA360 Training on skills (www.thebestskills.com)

Cursos en línea:

Herramientas de evaluación del capital humano

Conocer las diferentes herramientas de evaluación de recursos humanos. Conozca qué es un cuaderno de bitácora, para qué sirve y cómo utilizarlo. Conocer la metodología correcta para completar un formulario de evaluación. Saber cuáles son los objetivos de la entrevista de evaluación y qué...

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Evaluación del rendimiento

Duración:

41m

Nivel:

Intermedio

Evaluar el capital humano

Analizar los diferentes modelos de gestión de recursos humanos. Saber distinguir entre el modelo directivo y el modelo profesional, así como entre la gestión reactiva y proactiva de los colaboradores. Profundizar en el examen de las áreas de evaluación de personal, conociendo las características...

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Evaluación del rendimiento

Duración:

39m

Nivel:

Avanzado

Comprender los efectos de las herramientas y tecnologías digitales en el lugar de trabajo

Comprender los impactos de las herramientas y tecnologías digitales en las operaciones laborales. Mostrar una actitud abierta a los cambios laborales relacionados con las nuevas tecnologías. Cambia tu forma de trabajar adaptándote a nuevas formas de trabajo y nuevas herramientas...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Conciencia digital

Duración:

35m

Nivel:

Básico

Impulsar la innovación tecnológica y sus aplicaciones en el trabajo remoto

Comprender la relevancia de las innovaciones tecnológicas y mostrar una actitud de interés y curiosidad. Adáptese rápidamente al uso de nuevas herramientas y formas de trabajar y obtenga sus beneficios. Afrontar con entusiasmo las nuevas exigencias laborales relacionadas con el uso...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Conciencia digital

Duración:

37m

Nivel:

Intermedio

People Analytics y gestión del capital humano

Profundizar en los ámbitos de aplicación de la analítica de personas en el ámbito de RRHH y optimizar la función de Recursos Humanos en la era digital. Evaluar las ventajas en relación al análisis de datos desde el punto de vista de gestión y operativo. Utilice los datos recopilados para planificar...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Conciencia digital

Duración:

1h 17m

Nivel:

Intermedio

Análisis de personas y análisis de datos.

Conocer la importancia de la analítica de personas en relación con el análisis de datos digitales y el uso de informes cuantitativos y estadísticas relacionadas para la gestión de personal. Correlacionar Big data con el análisis descriptivo y predictivo y con la fase de toma de decisiones. Analizar...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Conciencia digital

Duración:

1h 17m

Nivel:

Avanzado

Beneficios de las tecnologías para instituciones, empresas, usuarios y clientes

Analizar los impactos de los procesos de digitalización para la organización, clientes y usuarios. Identificar posibles herramientas y soluciones tecnológicas útiles para mejorar la eficiencia y optimizar los procesos. Promover las innovaciones a implementar, potenciando el futuro...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Conciencia digital

Duración:

37m

Nivel:

Avanzado

escritura web

Metabolizar instrucciones operativas para escribir correctamente en la web. Aprenda reglas y estilos de escritura efectivos y evite los errores más comunes. Sugerir técnicas de promoción de contenidos tanto para buscadores como dentro de redes sociales y blogs de empresa. ¿Qué...?

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Web y redes sociales

Duración:

Nivel:

Intermedio

Gestión de contenidos

Adquirir habilidades especializadas en gestión de contenidos (Content Management). Analice los elementos clave para crear, administrar y compartir videos, blogs, publicaciones web y redes sociales. Sepa cómo involucrarse y centrarse en las necesidades de su audiencia. Aproximadamente...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Web y redes sociales

Duración:

1h 6m

Nivel:

Avanzado

Uso ético de las redes sociales y la netiqueta.

Profundizar la delicada relación entre la ética y las redes sociales. Adopte las principales reglas de netiqueta y directrices de la empresa para el uso de las redes sociales por parte de sus empleados, incluso fuera del contexto laboral. Sea consciente de las consecuencias, incluso particularmente...

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Web y redes sociales

Duración:

52m

Nivel:

Avanzado

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Área:

¡ Todas las habilidades que puedas !

para trabajar y... ¡
una vida exitosa!

Destinatarios

Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
Directivos, responsables de estructuras, funcionarios, altas cualificaciones, asignaciones de puestos, funciones organizativas y profesionales.
Nuevas incorporaciones de las Administraciones Públicas
Quienes participan en concursos y selecciones públicas (graduados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, desempleados)

Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Objetivos

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.

¡Aquí hay 30 buenas razones para participar
en los cursos en línea Soft & Life skills!

Insignias de competencia en blockchain

Certificados de participación digitales «Open Badge», con tecnología blockchain
Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
Informes avanzados
Posibilidad para administraciones y empresas de adquirir y almacenar en sus archivos los certificados digitales «Soft skills badge» de todos sus empleados, divididos por cursos, resultados de pruebas, etc.

Notas operativas

Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
Satisfacción del cliente
Pruebas finales

Área: Cognitiva
- Comprensión del contexto público

Área Emocional

Área Relacional
– Interactuando en el Contexto Público

Área de realización
: realización del valor público

Área de Gestión y Dirección
- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

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Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italia

tel. +39 0832 409463

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Número de IVA: 05034240753

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