Dr. Renato Votta

Formador senior y consultor en gestión, soft skills, comportamiento organizacional y trabajo inteligente; Zapatos de deporte; Ex director y gerente de entidades públicas y privadas; Inscrita en el Registro Nacional de Organismos de Evaluación miembros (OIV); Periodista independiente; Autor de publicaciones sobre el tema; Docente de PA360 Training on skills (www.thebestskills.com)

Cursos en línea:

Gestión de las emociones en el lugar de trabajo.

Conocer los modelos de inteligencia emocional y de inteligencia racional. Implementar la capacidad de armonizar pensamientos y emociones en todas las circunstancias. Mantén la calma, incluso en situaciones críticas y estresantes. Desarrollar la conciencia emocional en el lugar de trabajo...

Área:

Emocional

Pericia:

Gestión de las emociones

Duración:

1h 6m

Nivel:

Intermedio

Autodisciplina y autoeficacia

Analizar las tres esferas de control del individuo y los contenidos del “Método OSA”. Tener las herramientas para conocer las características y síntomas del locus de control, tanto interno como externo. Adquirir orientación para la autogestión y comprender el sistema de gestión...

Área:

Emocional

Pericia:

Gestión de las emociones

Duración:

1h 8m

Nivel:

Avanzado

Comunicación no verbal (CNV) y oratoria

Aprende técnicas especializadas de oratoria y comunicación no verbal (CNV). Proporcionar las herramientas necesarias para hablar eficazmente como contacto visual, gestos, postura y movimientos, uso y tono de voz. Evite errores frecuentes y sepa gestionar...

Área:

Relacional

Pericia:

Escuchar y comunicar

Duración:

1h 10m

Nivel:

Intermedio

Cooperar en el equipo y mejorar las relaciones.

Conoce los pasos para evolucionar del grupo de trabajo al trabajo grupal. Ser consciente de la importancia de asegurar relaciones interpersonales correctas y leales dentro de los equipos. Contar con las herramientas de conocimiento para mejorar las relaciones con compañeros y colaboradores...

Área:

Relacional

Pericia:

Trabajo en equipo y colaboración

Duración:

39m

Nivel:

Básico

Reuniones efectivas para compartir información y objetivos en el grupo.

Implementar conocimientos de formación grupal estructurada con el fin de mejorar los resultados del equipo. Analizar las pautas para la organización y gestión de reuniones efectivas. Saber distinguir entre una reunión informativa, una reunión de discusión y una reunión de negocios...

Área:

Relacional

Pericia:

Trabajo en equipo y colaboración

Duración:

1h 15m

Nivel:

Intermedio

Siete reglas de oro de un equipo

Conozca los factores esenciales para construir un equipo exitoso. Gestionar un equipo con enfoque profesional y metodologías estructuradas tanto de forma presencial como remota. Adquirir habilidades especializadas para coordinar y desarrollar mejor un grupo de trabajo. D...

Área:

Relacional

Pericia:

Trabajo en equipo y colaboración

Duración:

2h 4m

Nivel:

Avanzado

comunicación organizacional

Comprender la importancia de la comunicación corporativa para construir correctamente la imagen e identidad de su organización, pública o privada. Conocer los principales objetivos de la comunicación, las formas en que se produce y los diferentes...

Área:

Relacional

Pericia:

Orientación al servicio

Duración:

39m

Nivel:

Básico

Negociación integradora

Conocer las herramientas de la negociación integradora para adquirir habilidades específicas de negociación en contextos laborales. Pon a prueba tus habilidades y capacidades en la gestión profesional de conflictos. Gestiona todas las situaciones con maestría...

Área:

Relacional

Pericia:

Gestión de conflictos y negociación

Duración:

1h 48m

Nivel:

Intermedio

Negociación integradora y creativa: curso avanzado

Profundizar en los elementos de la gestión creativa de conflictos, explorando las reglas de la negociación creativa e integradora. Detectar costos y beneficios para empleados y organizaciones, públicas y privadas. Analizar los factores de la negociación sobre posiciones (estilo mono...

Área:

Relacional

Pericia:

Gestión de conflictos y negociación

Duración:

43m

Nivel:

Avanzado

Diversidad e inclusión: cómo gestionar los prejuicios

Aprender las dimensiones de la diversidad. Conocer el proceso de humildad cultural en relación a D&I (Diversidad e inclusión). Saber distinguir los distintos tipos de sesgos. Identificar los principales prejuicios de carácter individual y organizacional. Analiza los métodos...

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

1h 15m

Nivel:

Básico

Conocer y contrarrestar estereotipos y prejuicios.

Conoce qué son los sesgos cognitivos e inconscientes y conoce los principales tipos de sesgos inconscientes. Saber qué es un estereotipo y cuáles son los impactos negativos que se derivan de él. Saber qué es el prejuicio y cuáles son las consecuencias negativas de la discriminación. Desarrollar...

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

36m

Nivel:

Básico

Respetar a los demás y evitar el trato desigual y la discriminación.

Respetar los valores de los demás y las diferencias individuales. Abstenerse de conductas, palabras, escritos y gestos que dañen la personalidad, la dignidad y la integridad. Evitar el trato desigual y la discriminación por razón de género, nacionalidad, etnia, idioma, religión, edad, orientación…

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

39m

Nivel:

Básico

Violencia y acoso en el trabajo, agresiones y desescalada

Conocer el marco normativo europeo para combatir la violencia, el acoso y la discriminación en el ámbito laboral. Explore ejemplos prácticos de comportamiento relacionado con la agresión, la violencia y el acoso psicológico y sexual. Analizar las fases del ciclo de agresión. Esco...

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

41m

Nivel:

Básico

Acciones inclusivas para trabajadores con discapacidad

Disponer de elementos de orientación práctica para la gestión de la discapacidad en el ámbito laboral. Descubra algunos ejemplos de acciones inclusivas para trabajadores con discapacidad. Profundizar el papel del gestor de discapacidad y de los promotores de acciones inclusivas. Conociendo el c...

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

35m

Nivel:

Básico

Apoyando la ciudadanía global y la Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI)

Estar dispuestos a superar los prejuicios y garantizar la justicia y la equidad social. Tener una mentalidad abierta orientada a apoyar la ciudadanía global y la Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI). Garantizar la inclusión y valorización de las diferencias de género, ...

Área:

Relacional

Pericia:

Diversidad, igualdad e inclusión

Duración:

35m

Nivel:

Intermedio

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Área:

¡ Todas las habilidades que puedas !

para trabajar y... ¡
una vida exitosa!

Destinatarios

Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
Directivos, responsables de estructuras, funcionarios, altas cualificaciones, asignaciones de puestos, funciones organizativas y profesionales.
Nuevas incorporaciones de las Administraciones Públicas
Quienes participan en concursos y selecciones públicas (graduados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, desempleados)

Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Objetivos

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.

¡Aquí hay 30 buenas razones para participar
en los cursos en línea Soft & Life skills!

Insignias de competencia en blockchain

Certificados de participación digitales «Open Badge», con tecnología blockchain
Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
Informes avanzados
Posibilidad para administraciones y empresas de adquirir y almacenar en sus archivos los certificados digitales «Soft skills badge» de todos sus empleados, divididos por cursos, resultados de pruebas, etc.

Notas operativas

Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
Satisfacción del cliente
Pruebas finales

Área: Cognitiva
- Comprensión del contexto público

Área Emocional

Área Relacional
– Interactuando en el Contexto Público

Área de realización
: realización del valor público

Área de Gestión y Dirección
- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

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SUSCRIPCIONES

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Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italia

tel. +39 0832 409463

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Número de IVA: 05034240753

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