dott. Mirco Turco

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Corsi online:

Individuare alternative concrete per la soluzione dei problemi

Individuare alternative concrete per la soluzione dei problemi

Accorgersi delle situazioni critiche o problematiche, definendone il perimetro e sviluppando la capacità di osservazione. Approfondire l’analisi raccogliendo dati e informazioni utili alla comprensione della situazione o del problema. Individuare possibili alternative di sol...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Soluzione dei problemi
Durata:
29m
Livello:
Intermedio
Affrontare problematiche complesse proponendo soluzioni innovative

Affrontare problematiche complesse proponendo soluzioni innovative

Focalizzarsi sugli elementi rilevanti e sulle potenziali conseguenze, anche in caso di problematiche complesse. Approfondire l’analisi raccogliendo in modo sistematico dati e informazioni necessari, valutandone qualità e completezza. Prendere in considerazione diverse fonti ...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Soluzione dei problemi
Durata:
33m
Livello:
Avanzato
Pensiero critico, sistemico e visione strategica

Pensiero critico, sistemico e visione strategica

Analizzare comportamenti organizzativi e abilità correlati al pensiero critico e sistemico. Inquadrare elementi, fattori e piani in uno scenario più ampio. Analizzare, valutare e risolvere problemi in modo razionale. Esaminare gli indicatori relativi alla visione strategica....
Area:
Cognitiva
Competenza:
Pensiero sistemico e visione strategica
Durata:
1h 4m
Livello:
Base
Stimolare il pensiero critico e sistemico e la visione strategica

Stimolare il pensiero critico e sistemico e la visione strategica

Stimolare il pensiero critico, tramite un processo di analisi e valutazione. Raccogliere e integrare i dati e verificare la provenienza e l’attendibilità delle informazioni. Individuare gli aspetti più rilevanti, sviluppando una visione olistica e sistemica. Analizzare i pri...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Pensiero sistemico e visione strategica
Durata:
27m
Livello:
Intermedio
Orientamento al pensiero sistemico e strategico

Orientamento al pensiero sistemico e strategico

Affrontare problemi complessi, individuare i collegamenti appropriati e sintetizzare i punti più importanti. Mostrare spirito critico e capacità di riflessione. Trovare soluzioni e idee originali, esplorando alternative possibili e conseguenze delle diverse opzioni. Modifica...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Pensiero sistemico e visione strategica
Durata:
24m
Livello:
Avanzato
Life long learning: formazione e apprendimento permanente

Life long learning: formazione e apprendimento permanente

Considerare la formazione permanente (Life long learning) uno strumento fondamentale di crescita personale e professionale. Garantire il diritto/dovere di tutti alla formazione e all’aggiornamento professionale in ordine a hard skills, soft skills e life skills. Essere consa...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Orientamento all’apprendimento
Durata:
50m
Livello:
Base
Orientamento alla formazione ed all’aggiornamento professionale

Orientamento alla formazione ed all’aggiornamento professionale

Essere consapevoli delle proprie necessità di aggiornamento professionale. Accettare i feedback per correggere eventuali errori. Acquisire conoscenze e capacità tecniche necessarie al proprio ruolo. Cogliere le opportunità di apprendimento quando si presentano. Sviluppare un...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Orientamento all’apprendimento
Durata:
35m
Livello:
Base
Apprendimento esperienziale e sviluppo personale e lavorativo

Apprendimento esperienziale e sviluppo personale e lavorativo

Apprendere dall’esperienza nell’ottica di una maggiore copertura del ruolo. Accogliere positivamente i feedback per avere un ritorno sul proprio operato. Ricercare attivamente opportunità di apprendere cose nuove. Elaborare un percorso di sviluppo personale e professionale. ...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Orientamento all’apprendimento
Durata:
33m
Livello:
Intermedio
Imparare sempre per esplorare, comprendere e migliorare

Imparare sempre per esplorare, comprendere e migliorare

Affrontare le situazioni con spirito critico traendone insegnamento per sé e per gli altri Ricercare attivamente i feedback in un’ottica di miglioramento continuo. Individuare le modalità più funzionali per lo sviluppo delle competenze (hard e soft skills). Strutturare un pr...
Area:
Cognitiva
Competenza:
Orientamento all’apprendimento
Durata:
50m
Livello:
Avanzato
Gestire le emozioni in modo costruttivo e responsabile

Gestire le emozioni in modo costruttivo e responsabile

Riconoscere i propri stati emotivi e gestirli in modo costruttivo e responsabile. Controllare le proprie reazioni emotive negative nelle situazioni di stress. Se necessario, chiedere supporto nei momenti di pressione e difficoltà. Mantenere la giusta distanza relazionale anc...
Area:
Emotiva
Competenza:
Gestione delle emozioni
Durata:
43m
Livello:
Base
Consapevolezza emotiva e strategie di contenimento dello stress sul lavoro

Consapevolezza emotiva e strategie di contenimento dello stress sul lavoro

Dimostrare intelligenza emotiva e consapevolezza delle proprie emozioni (teoria di Goleman). Calibrare l’intensità e l’espressione delle emozioni in relazione alle diverse situazioni. Nelle situazioni di stress o pressione, ricercare modalità per limitare l’impatto negativo ...
Area:
Emotiva
Competenza:
Gestione delle emozioni
Durata:
34m
Livello:
Intermedio
Intelligenza emotiva ed empatia

Intelligenza emotiva ed empatia

Conoscere la sfera della dimensione emotiva, le componenti e le teorie sulle emozioni. Approfondire il rapporto tra intelligenza emotiva ed intelligenza cognitiva. Avere consapevolezza delle proprie emozioni e imparare a sintonizzarsi con sé stessi. Analizzare i vantaggi che...
Area:
Emotiva
Competenza:
Gestione delle emozioni
Durata:
1h 8m
Livello:
Avanzato
Affrontare stress, tensioni e conflitti mantenendo calma, lucidità ed efficacia

Affrontare stress, tensioni e conflitti mantenendo calma, lucidità ed efficacia

Comprendere l’impatto delle proprie emozioni sulle relazioni e sullo svolgimento delle attività. Affrontare le situazioni incerte o sfidanti mantenendo la calma e la lucidità. Impegnarsi per mantenere un comportamento efficace e una prestazione inalterata anche in presenza d...
Area:
Emotiva
Competenza:
Gestione delle emozioni
Durata:
34m
Livello:
Avanzato
Dallo stress al benessere organizzativo

Dallo stress al benessere organizzativo

Inquadrare il problema dello stress nei luoghi di lavoro e nella vita. Apprendere i fattori di stress e gli effetti sul lavoro. Ridurre e attenuare le conseguenze negative dei fattori stressanti. Conoscere gli indicatori di benessere e di malessere organizzativo. Avere un ap...
Area:
Emotiva
Competenza:
Stress e benessere organizzativo
Durata:
58m
Livello:
Base
Conoscere e combattere lo stress

Conoscere e combattere lo stress

Apprendere fasi e manifestazioni dello stress. Valutare i livelli e distinguere tra stress positivo (eustress) e stress negativo (distress). Conoscere gli effetti negativi dello stress sul nostro organismo. Sapere come comportarsi quando si è sotto stress. Esplorare i metodi...
Area:
Emotiva
Competenza:
Stress e benessere organizzativo
Durata:
1h 3m
Livello:
Base

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Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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Area: Cognitiva
- Capire il contesto pubblico

Area Emotiva

Area Relazionale
– Interagire nel Contesto Pubblico

Area Realizzativa
- Realizzare il valore Pubblico

Area Gestionale e Manageriale
- Gestire le risorse pubbliche

Competenze digitali

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