Lavoro di gruppo e collaborazione

Gruppo di lavoro e team building

Comprendere le dinamiche sociali e relazionali che contraddistinguono i gruppi di lavoro. Comprendere l’importanza della partecipazione e della comunicazione nel team working. Lavorare con gli altri, interagire e collaborare, definendo valori, responsabilità e relazioni. Ind...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

1h 25m

Livello:

Base

Collaborazione, fiducia e coesione

Conoscere vantaggi e rischi della collaborazione e della competizione all’interno di un gruppo di lavoro. Saper mettere in discussione sé stessi per crescere e migliorare. Avere fiducia nella competenza dei colleghi e condividere con loro valori, interessi e obiettivi comuni...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

48min

Livello:

Base

Collaborare, comunicare, dare e ricevere feedback

Promuovere collaborazione, cooperazione e comunicazione tra i membri del team. Migliorare lo spirito di gruppo e conoscere i vantaggi del lavoro di squadra, sia in presenza che a distanza. Conoscere i fattori che favoriscono la collaborazione generativa e implementare fiduci...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

58m

Livello:

Base

Contribuire al lavoro comune, condividendo informazioni e relazioni positive

Fornire un contributo al lavoro comune e collaborare insieme. Condividere le informazioni utili al lavoro ed al raggiungimento degli obiettivi. Integrarsi con gli altri, mantenendo relazioni positive con colleghi e responsabili. Mantenere il dialogo anche davanti a differenz...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

32m

Livello:

Base

Cooperare nel team e migliorare le relazioni

Conoscere i passaggi per evolvere dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo. Avere consapevolezza della importanza di assicurare corretti e leali rapporti interpersonali all’interno dei team. Avere gli strumenti di conoscenza per migliorare le relazioni con colleghi e collabo...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

39m

Livello:

Base

Costruire un clima positivo e ridurre le contrapposizioni

Partecipare attivamente al lavoro con i colleghi contribuendo al raggiungimento di obiettivi in comune. Riconoscere competenze, punti di forza e abilità degli altri ed esprimere apprezzamenti pubblici. Contribuire alla costruzione di un clima di lavoro positivo, basato su fi...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

35m

Livello:

Intermedio

Team working

Distinguere tra team building e team working. Conoscere caratteristiche, competenze trasversali e vantaggi del lavoro di gruppo, orientato a obiettivi comuni, chiari e definiti. Saper riconoscere i vari profili di team leader. Conoscere le componenti della intelligenza emoti...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

1h 38m

Livello:

Intermedio

Appianare le divergenze con feedback costruttivi

Generare efficacia al termine delle riunioni. Saldare la coesione del gruppo e appianare le divergenze. Conoscere le tipologie di feedback negli ambiti comunicativi e relazionali e verificarne gli effetti su colleghi e collaboratori. Lavorare per un approccio mirato al costa...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

19m

Livello:

Intermedio

Gestione delle risorse umane

Apprendere tecniche e competenze relative alla gestione e valutazione delle risorse umane. Analizzare i valori richiesti ai dipendenti in ambito lavorativo, nonché le relazioni tra attitudini, conoscenze e capacità. Esplorare la valorizzazione dei punti di forza e lo svilupp...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

1h 47m

Livello:

Intermedio

Riunioni efficaci per condividere informazioni e obiettivi nel gruppo

Implementare la conoscenza del training strutturato di gruppo, al fine di migliorare i risultati del team. Analizzare le linee guida per l’organizzazione e gestione di riunioni efficaci. Saper distinguere tra riunione di informazione, riunione di discussione e riunione di pr...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

1h 15m

Livello:

Intermedio

Sette regole d’oro di un team

Conoscere i fattori essenziali per costruire una squadra di successo. Gestire un team con un approccio professionale e con metodologie strutturate sia in presenza che a distanza. Acquisire competenze specialistiche per coordinare e sviluppare al meglio un gruppo di lavoro. D...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

2h 4m

Livello:

Avanzato

Excellence Team Building

Creare una identità e un sistema di valori comuni. Acquisire strumenti efficaci per costruire e gestire un team di eccellenza. Acquisire una mentalità di crescita e di automiglioramento costanti. Lavorare con forti valori interiori umani e professionali, caratterizzati da fi...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

48m

Livello:

Avanzato

Enneagramma come strumento strategico nei luoghi di lavoro

Analizzare l’enneagramma, strumento strategico di conoscenza e sviluppo all’interno di tutte le organizzazioni, pubbliche e private. Saper distinguere in maniera puntuale e analitica le varie tipologie della personalità umana. Conoscere le caratteristiche dei principali enne...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

1h 9m

Livello:

Avanzato

Valorizzare il lavoro dei colleghi e promuovere sinergie

Promuovere la partecipazione di tutti al raggiungimento di obiettivi condivisi. Incoraggiare il contributo dei colleghi e valorizzare l’apporto al lavoro comune. Ricercare e promuovere sinergie per individuare soluzioni congiunte, mediante il coinvolgimento attivo e la coope...

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Durata:

30m

Livello:

Avanzato

Lavoro di gruppo e collaborazione

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Collaborare, comunicare, dare e ricevere feedback

Contribuire al lavoro comune, condividendo informazioni e relazioni positive

Cooperare nel team e migliorare le relazioni

Costruire un clima positivo e ridurre le contrapposizioni

Team working

Appianare le divergenze con feedback costruttivi

Gestione delle risorse umane

Riunioni efficaci per condividere informazioni e obiettivi nel gruppo

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Excellence Team Building

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