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Rispettare regole, procedure, impegni, consegne e scadenze

Rispettare regole, procedure, impegni, consegne e scadenze

Lavorare rispettando le regole e le procedure interne della propria organizzazione. Espletare le attività lavorative in conformità alle indicazioni ricevute. Svolgere i compiti previsti, rispettando gli impegni presi e garantendo nel contempo la qualità delle prestazioni. Di...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Affidabilità
Durata:
43m
Livello:
Base
Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità

Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità

Incoraggiare gli altri a seguire le regole e le procedure organizzative. Portare avanti il proprio lavoro con serietà, professionalità e dedizione e nell’interesse della propria organizzazione. Gestire responsabilmente i margini di discrezionalità previsti, in allineamento c...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Affidabilità
Durata:
34m
Livello:
Intermedio
Time Management e rispetto di impegni e scadenze

Time Management e rispetto di impegni e scadenze

Analizzare le tecniche di time management per rispettare impegni e scadenze e garantire puntualità e affidabilità. Saper riconoscere il problema della procrastinazione e individuare gli effetti negativi che produce nella vita e sul lavoro. Avere gli strumenti per gestire cor...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Affidabilità
Durata:
1h 27m
Livello:
Intermedio
Strategic commitment e motivazione

Strategic commitment e motivazione

Approfondire la conoscenza del commitment e dei suoi step fondamentali. Verificare le proprie attitudini a lavorare con impegno, senso del dovere e attaccamento ai valori aziendali, basato sul senso di appartenenza alla propria organizzazione. Analizzare la relazione tra lea...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Affidabilità
Durata:
55m
Livello:
Avanzato
Affidabilità, integrità, esempio per gli altri

Affidabilità, integrità, esempio per gli altri

Assumere un comportamento coerente con le regole e i valori dell’ente o azienda, fungendo da modello per gli altri. Assumersi la responsabilità del lavoro proprio e degli altri, anche in caso di errori. Operare in modo coerente e responsabile guadagnandosi la fiducia degli i...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Affidabilità
Durata:
33m
Livello:
Avanzato
Capacità di prendere decisioni responsabili

Capacità di prendere decisioni responsabili

Conoscere meccanismi e caratteristiche dei vari stili decisionali individuali (deciso, flessibile, gerarchico, integrativo). Sapere come si sviluppano il processo decisionale di gruppo ed i correlati comportamenti. Conoscere le dinamiche delle riunioni, quale processo deciso...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
58m
Livello:
Base
Attitudine al decision making

Attitudine al decision making

Sviluppare l’attitudine al decision making e alla capacità di assumere l’iniziativa. Prendere decisioni in modo consapevole e responsabile. Conoscere mission e obiettivi aziendali. Riconoscere gli elementi controversi di una decisione. Scegliere tra le differenti opzioni con...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
29m
Livello:
Base
Favorire decisioni responsabili

Favorire decisioni responsabili

Riconoscere gli aspetti potenzialmente critici di una decisione. Scegliere tra più opzioni anche in condizioni di incertezza, complessità, informazioni contrastanti e imprevisti. Combinare il rispetto dei vincoli con la decisione valutando fattori positivi e negativi. Favori...
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Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
35m
Livello:
Base
Adattare le scelte al contesto in modo flessibile

Adattare le scelte al contesto in modo flessibile

Conoscere mission e obiettivi aziendali. Prendere decisioni coerenti anche in presenza di circostanze sconosciute o informazioni parziali. Scegliere l’azione più adeguata, adattandola alla situazione in modo flessibile. Scegliere tra soluzioni imperfette, verificando vantagg...
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Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
35m
Livello:
Intermedio
Scegliere azioni appropriate valutando le alternative

Scegliere azioni appropriate valutando le alternative

Adattarsi alle situazioni in modo flessibile scegliendo l’azione più idonea. Decidere analizzando vantaggi e svantaggi delle diverse alternative. Trovare il giusto equilibrio tra qualità e velocità in relazione alle singole situazioni. Saper prendere decisioni in modo consap...
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Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
23m
Livello:
Intermedio
Prendere decisioni consapevoli con tempestività e responsabilità

Prendere decisioni consapevoli con tempestività e responsabilità

Valutare le opzioni e le conseguenze delle proprie scelte nelle diverse situazioni e contesti lavorativi. Saper prendere decisioni alle diverse situazioni anche in caso di incertezza e rischio. Sviluppare capacità di adattamento e flessibilità decisionale. Agire velocemente,...
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Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
31m
Livello:
Avanzato
Assumersi la responsabilità delle proprie scelte e promuovere accountability

Assumersi la responsabilità delle proprie scelte e promuovere accountability

Prendere decisioni in modo consapevole e costruttivo. Trovare il giusto equilibrio tra qualità e velocità. Valutare le opzioni possibili, soppesando le conseguenze delle scelte. Adattarsi e prendere decisioni sostenibili di fronte a incertezza, ambiguità e rischio. Avere cap...
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Realizzativa
Competenza:
Decisione responsabile
Durata:
34m
Livello:
Avanzato
Lavorare in maniera sistematica, ordinata, completa e precisa

Lavorare in maniera sistematica, ordinata, completa e precisa

Operare in modo sistematico e ordinato nell’esecuzione dei compiti assegnati. Rispettare obiettivi, scadenze e standard delle prestazioni. Utilizzare strumenti di lavoro a supporto delle proprie attività, al fine di lavorare in modo strutturato e metodico. Verificare il prop...
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Realizzativa
Competenza:
Accuratezza
Durata:
24m
Livello:
Base
Essere diligenti e attenti al lavoro ed operare con disciplina

Essere diligenti e attenti al lavoro ed operare con disciplina

Svolgere le attività con accuratezza e diligenza, aumentando le performance. Operare in modo organizzato e metodico. Utilizzare al meglio gli strumenti di lavoro. Controllare sempre le proprie attività lavorative, con esame critico, senso di responsabilità e attenzione, al f...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Accuratezza
Durata:
27m
Livello:
Base
Essere meticolosi e accurati per rispettare standard di qualità

Essere meticolosi e accurati per rispettare standard di qualità

Definire un metodo di lavoro rigoroso e funzionale al corretto svolgimento delle proprie attività. Agire nel rispetto degli standard qualitativi e quantitativi richiesti. Controllare più volte l’esattezza delle informazioni e la precisione del proprio lavoro, operando con me...
Area:
Realizzativa
Competenza:
Accuratezza
Durata:
35m
Livello:
Intermedio

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- Capire il contesto pubblico

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– Interagire nel Contesto Pubblico

Area Realizzativa
- Realizzare il valore Pubblico

Area Gestionale e Manageriale
- Gestire le risorse pubbliche

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