Web e social media

Competenza dell’area Competenze digitali. Fornire istruzioni per scrivere correttamente sul web, indicando regole e stili di scrittura per blog, post e storytelling ed evitando gli errori più frequenti. Avere la capacità di creare un proprio brand. Adottare linee guida aziendali per l’utilizzo dei social media dei propri dipendenti, anche al di fuori del lavoro, indicando regole, limiti e divieti.

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Competenze Digitali
Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, uguaglianza e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Gestione dei processi
Guida del gruppo
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
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Corsi online:

Storytelling

Storytelling

Conoscere le origini dello storytelling e sapere in cosa consiste e a che cosa serve. Avere consapevolezza che lo storytelling costituisce una moderna strategia di comunicazione efficace e di marketing. Sviluppare specifiche competenze narrative per essere ascoltati e scelti...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
56m
Livello:
Base
Personal branding & Social

Personal branding & Social

Acquisire le basi per costruire una identità sul web, creando un proprio brand personale sui social media al fine di raggiungere velocemente gli utenti. Sapere che un utilizzo inappropriato dei social può comportare la violazione di informazioni e privacy. Sviluppare tecnich...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
53m
Livello:
Base
Blog e Social

Blog e Social

Definire strumenti e contenuti dei social media in ottica di obiettivi di marketing e conoscere le diverse tipologie di utenti. Acquisire utili informazioni in termini sia di reputazione che di content marketing. Avere strumenti operativi per scrivere con successo su un blog...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
53m
Livello:
Intermedio
Web writing

Web writing

Metabolizzare istruzioni operative per scrivere correttamente sul web. Apprendere regole e stili di scrittura efficaci ed evitare gli errori più comuni. Suggerire tecniche di promozione dei contenuti sia per i motori di ricerca che nell’ambito dei social e blog aziendali. Co...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
1h
Livello:
Intermedio
Content management

Content management

Acquisire competenze specialistiche nella gestione dei contenuti (Content management). Analizzare gli elementi cardine per creare, gestire e condividere video, blog, post su web e social media. Sapere come coinvolgere e focalizzarsi sulle esigenze del proprio pubblico. Appro...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
1h 6m
Livello:
Avanzato
Utilizzo etico dei social media e netiquette

Utilizzo etico dei social media e netiquette

Approfondire il delicato rapporto tra etica e social media. Adottare le principali regole di netiquette e linee guida aziendali per l’utilizzo dei social dei propri dipendenti, anche al di fuori del contesto lavorativo. Essere consapevoli delle conseguenze, anche di particol...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
52m
Livello:
Avanzato
Storytelling avanzato

Storytelling avanzato

Acquisire conoscenze specialistiche in ordine a componenti e contenuti dello storytelling. Conoscere le strategie aziendali di brand storytelling. Emozionare l’audience attraverso il conflitto e approfondire la conoscenza di grammatica narrativa e stili linguistici. Analizza...
Area:
Competenze Digitali
Competenza:
Web e social media
Durata:
45m
Livello:
Avanzato

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una vita di successo!

  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Test Finali

Area: Cognitiva
- Capire il contesto pubblico

Area Emotiva

Area Relazionale
– Interagire nel Contesto Pubblico

Area Realizzativa
- Realizzare il valore Pubblico

Area Gestionale e Manageriale
- Gestire le risorse pubbliche

Competenze digitali

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