Strategic commitment e motivazione

Area:

Realizzativa

Competenza:

Affidabilità

Durata:

55m

Livello:

Avanzato

Notes

Obiettivi:

Approfondire la conoscenza del commitment e dei suoi step fondamentali. Verificare le proprie attitudini a lavorare con impegno, senso del dovere e attaccamento ai valori aziendali, basato sul senso di appartenenza alla propria organizzazione. Analizzare la relazione tra leadership e commitment, comprensiva delle competenze relazionali del leader quale esempio di integrità per il gruppo di lavoro.

Programma:

1. Commitment: impegno, senso del dovere e appartenenza
Attitudine all’impegno ed al senso del dovere
Commitment, bisogno e senso di appartenenza
Commitment come condivisione dei valori
Leadership e commitment
Coerenza, integrità e onestà del capo
Coinvolgere i collaboratori: vantaggi
2. Step fondamentali del commitment
Comunicazione efficace
Valutazione performance e incentivi
Relazioni e creatività
Lavoratore empowered
Cultura aziendale positiva
Benessere organizzativo
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 252 corsi e-learning sulle competenze trasversali tariffe ALL INCLUSIVE

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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