Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità

Area:

Realizzativa

Competenza:

Affidabilità

Durata:

34m

Livello:

Intermedio

Notes

Obiettivi:

Incoraggiare gli altri a seguire le regole e le procedure organizzative. Portare avanti il proprio lavoro con serietà, professionalità e dedizione e nell’interesse della propria organizzazione. Gestire responsabilmente i margini di discrezionalità previsti, in allineamento con gli obiettivi aziendali. Assumersi la responsabilità del proprio lavoro in coerenza con le scadenze e i risultati attesi.

Programma:

1. LAVORARE CON SERIETÀ, AFFIDABILITÀ E NELL’INTERESSE DELLA ORGANIZZAZIONE
Garantire efficienza, coerenza e rispetto delle regole aziendali
Esempio personale
Comunicazione chiara e puntuale
Ragioni e vantaggi
Supporto e collaborazione
Rispetto e diplomazia
Feedback costruttivo
Coinvolgimento dei dipendenti
Ricompense e riconoscimenti
Portare avanti il proprio lavoro con serietà e nell’interesse della propria organizzazione
Azienda e Pubblica Amministrazione al primo posto!
Professionalità
Dedizione al lavoro
Collaborazione
Adesione a politiche e procedure
Innovazione e miglioramento
Rispetto per le risorse
Focus sugli obiettivi della organizzazione
Miglioramento personale
Adattabilità
2. ASSUMERSI LA RESPONSABILITÀ DEL PROPRIO LAVORO
Gestire responsabilmente i margini di discrezionalità previsti
Utilizzo responsabile delle risorse
Conformità alla normativa
Allineamento con gli obiettivi aziendali
Etica e integrità
Assunzione di responsabilità
Valutazione delle implicazioni a lungo termine
Coinvolgimento degli stakeholder
Comunicazione chiara
Monitoraggio e revisione
Miglioramento continuo
Assumersi la responsabilità del proprio lavoro in coerenza con le scadenze e i risultati attesi
Essere consapevoli delle proprie responsabilità
Comprensione delle aspettative
Pianificazione e organizzazione
Impegno e dedizione
Monitoraggio e adattamento
Comunicazione e trasparenza
Assunzione di responsabilità
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 252 corsi e-learning sulle competenze trasversali tariffe ALL INCLUSIVE

tutti i testi e le immagini presenti  sono protetti da copyright e non possono essere utilizzati

Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
  • Possibilità per le Amministrazioni di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.
  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sottotitoli
  • Customer
  • Test Finali

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