Conocer las principales técnicas de definición y análisis de problemas. Tenga en cuenta que las habilidades para resolver problemas constituyen habilidades cognitivas blandas. Identificar los tipos y fases de la resolución de problemas, a partir de la identificación clara...

Conocer las diferencias entre el pensamiento vertical y el pensamiento lateral y entre un enfoque racional sistémico y un enfoque intuitivo creativo. Desarrollar las habilidades necesarias para resolver problemas de forma alternativa e innovadora. Activar un enfoque creativo y abierto hacia...

Reconocer situaciones críticas y problemáticas en el trabajo. Reúna información útil para comprender mejor el problema. Identificar una posible solución práctica a los problemas críticos. Conozca la técnica “Cómo empeorar aún más la situación”. Siendo tormentoso...

Profundiza tus conocimientos sobre el “Método de los Seis Sombreros”. Desarrollar las habilidades especializadas necesarias para el desarrollo y activación de un enfoque intuitivo y creativo para resolver problemas críticos. Conocer el método estratégico de resolución de problemas. Sabiendo lo que sé...

Aprender las principales técnicas de resolución de problemas para tomar decisiones encaminadas a resolver el problema. Aprenda a analizar y abordar cuestiones críticas de forma constructiva y eficaz. Conoce qué son los mapas mentales y para qué sirven. El enfoque especializado está dedicado...

Conocer herramientas técnicas y potencial de recolocación. Descubre las ventajas para la organización y el trabajador. Analizar los contenidos de los perfiles personales, profesionales y relacionales. Saber utilizar herramientas de evaluación de competencias en el ámbito de la reinserción...

Conoce el concepto de resonancia. Conoce cuáles son los componentes fundamentales de la inteligencia emocional. Conozca las características del líder emocionalmente inteligente. Analizar las herramientas para potenciar la empatía en las relaciones con compañeros y colaboradores...

Conozca la relación entre la inteligencia emocional, la autoconciencia y el autocontrol. Conoce qué es la empatía y aprende a desarrollarla con los demás. Mejorar la efectividad de su comunicación, reconociendo y gestionando los axiomas en relación a los diversos aspectos de la...

Mejora la efectividad de tu comunicación, reconociendo y gestionando los tipos y variables de comunicación y escucha. Implementar conocimientos de comunicación no verbal (CNV) y las principales técnicas de escucha. Domina el conocimiento de...

Distinguir entre team building y trabajo en equipo. Conocer las características, habilidades transversales y ventajas del trabajo en equipo, orientado a objetivos comunes, claros y definidos. Saber reconocer los distintos perfiles de líderes de equipos. Conociendo los componentes de la inteligencia emocional...

Generar efectividad al final de las reuniones. Fortalecer la cohesión del grupo y resolver diferencias. Conocer los tipos de feedback en el ámbito comunicativo y relacional y comprobar sus efectos en compañeros y colaboradores. Trabajando hacia un enfoque específico del coste...

Conozca las causas del conflicto. Analizar las fases, los indicadores que detectan conductas conflictivas y las posibles respuestas contrastantes. Conozca las características de la lógica que subyace a la gestión de temas críticos (ganar-ganar y ganar-perder). Utiliza las herramientas...

Saber reconocer un conflicto y los principales indicadores verbales y no verbales por los que se manifiesta. Analizar los obstáculos al trabajo en equipo. Conozca los riesgos derivados de situaciones de conflicto y las consecuencias de no resolver problemas críticos. Reconocer...

Saber distinguir los diferentes estilos de liderazgo (visionario, coach, afiliativo, democrático, pionero, autoritario) en la gestión de conflictos. Analizar las herramientas para la prevención y gestión eficaz de temas críticos. Adquirir habilidades especializadas en mediación...

Adquirir herramientas prácticas para una planificación y gestión precisa y precisa de reuniones. Saber distinguir los distintos tipos de reuniones. Saber llevar a cabo una reunión según estándares de precisión, así como las ventajas que de ella se derivan gracias a...