Comprender y resolver problemas.

Área:

Cognitiva

Pericia:

Resolución de problemas

Duración:

28m

Nivel:

Básico

Notas

Objetivos:

Reconocer situaciones críticas y problemáticas en el trabajo. Reúna información útil para comprender mejor el problema. Identificar una posible solución práctica a los problemas críticos. Conozca la técnica “Cómo empeorar aún más la situación”. Ser oportuno en comunicar el problema y las hipótesis de solución concreta. Conozca la técnica “Arreglando el tiro”.

Plan:

1. RECONOCER SITUACIONES CRÍTICAS Y COMPRENDER EL PROBLEMA
Reconocer situaciones críticas en el lugar de trabajo.
Reconocer cuestiones relevantes en el trabajo.
¿Qué es un problema?
Habilidades analíticas
Actitudes y variables para afrontar los problemas.
Definir el problema
Reúna información útil para comprender mejor el problema.
Recopilación de datos e información.
Habilidades para tomar decisiones
Información y objetivos de la investigación.
2. IDENTIFICAR LAS HIPÓTESIS DE SOLUCIÓN DEL PROBLEMA
Identificar una posible solución práctica al problema.
Gama de soluciones
Elección de una solución operativa
Técnica “Cómo empeorar aún más la situación”
palanca motivacional
Oportunidad en comunicar el problema.
Identificación de posibles hipótesis de solución.
Comunicación y circulación de la comunicación.
Intercambio
Técnica de “Ajustar el tiro”
Verificación de hipótesis de la solución.
Lista de verificación de verificación
€ 140.00

All you can skill

Acceso ilimitado a 252 cursos de e-learning sobre habilidades blandas precios ALL INCLUSIVE

Todos los textos e imágenes presentes están protegidos por derechos de autor y no se pueden utilizar.

Cumplimiento de las directrices europeas e internacionales
Habilidades clave para el trabajo y la vida
  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Gerentes, directores, mandos intermedios, ejecutivos, jefes de equipo
  • Empleados recién contratados de empresas privadas y administraciones públicas
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Estudiantes, mujeres, desempleados
  • Personas que quieran prepararse eficazmente para entrevistas de trabajo en el sector privado
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida
  • Personas que pretendan participar en procesos selectivos en el sector público

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


¡Aquí hay 30 buenas razones para participar
en los cursos en línea Soft & Life skills!

  • Certificados de participación digitales «Open Badge», con tecnología blockchain
  • Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
  • Informes avanzados
  • Posibilidad para administraciones y empresas de adquirir y almacenar en sus archivos los certificados digitales «Soft skills badge» de todos sus empleados, divididos por cursos, resultados de pruebas, etc.
  • Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
  • Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
  • 8 idiomas: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Subtítulos
  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

SUSCRIPCIONES

Compra

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italia

tel. +39 0832 409463

email: Esta dirección de email está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para verlo.
Número de IVA: 05034240753

© Todos los derechos reservados 2024

----

Accesibilidad e inclusión

Política de cookies

Privacidad y notas legales