Que sont les soft skills

Zone:

Réalisation

Compétence:

Potentiel, soft skills et développement personnel

Durée:

52m

Niveau:

Basique

Remarques

Objectifs:

Connaître le système de compétences individuelles et être capable de distinguer les hard skills des soft skills . Identifier les différents types de soft skills (cognitives, émotionnelles, relationnelles, management, mise en œuvre). Reconnaître l'importance d'acquérir des compétences générales dans le travail et dans la vie, avec les avantages et bénéfices qui y sont associés. Développer les soft skills, notamment grâce à des formations spécialisées.

Plan:

1. Compétences en ressources humaines
Système de compétences individuelles
Attitudes
Connaissance
Compétences technico-spécialisées ( hard skills)
Compétences transversales ( soft skills)
les soft skills et comment elles sont formées
Compétences cognitives Soft
Compétences relationnelles Soft
Compétences Soft en gestion
Compétences Soft en matière de mise en œuvre
Compétences Soft et formation
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Accès illimité à 252 cours e-learning sur les soft skills Tarifs ALL INCLUSIVE

tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
  • Essais finaux

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