Leadership personnel : grandissez et développez votre potentiel

Zone:

Réalisation

Compétence:

Potentiel, soft skills et développement personnel

Durée:

1h 4min

Niveau:

Avancé

Remarques

Objectifs:

Approfondir le concept de leadership personnel développement du leadership . Augmentez votre niveau d'efficacité en tant que leader . Développer son leadership personnel modèle d'autonomisation . Analyser les techniques de développement des potentiels en examinant les fiches analytiques relatives à la cartographie des potentiels individuels et des méta-capacités transversales.

Plan:

1. Leadership autonome
Auto- leader
Construire la clarté pour agir
Développer les gens
Leadership personnel et leadership
Styles de leadership
2. Développement du potentiel
Potentiel et leadership personnel
Travailler sur le développement du potentiel
Modèle d'autonomisation
Carte de potentiel : fiche analytique
Compétences méta transversales
€ 140.00

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tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

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Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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