Stratégies avancées de réussite

Domaine:

de Réalisation

Compétence:

Orientation axée sur le résultat

Durée:

33m

Niveau:

Avancé

Professeur:

M. Mirco Turco

Remarques

Objectifs:

Investissez de l’énergie et encouragez les autres à le faire. Fixez-vous des objectifs ambitieux et réalisables pour améliorer les performances de votre organisation. Développer la capacité d'adapter et de modifier les stratégies d'action en cas d'événements imprévus, d'obstacles et de difficultés, garantissant l'atteinte des résultats . Définir des normes et améliorer les résultats.

Programme:

1. Encouragez et motivez les autres et fixez-vous des objectifs ambitieux
Investir de l’énergie et encourager les autres à le faire
Motivation et auto-motivation
Participation et commentaires
Fixez-vous des objectifs ambitieux
Amélioration des performances
Orientation vers l’amélioration continue
2. Améliorer les normes de qualité
Changer les stratégies d’action
Capacité à s'adapter aux nouveaux besoins
Trouver de nouvelles stratégies opérationnelles pour obtenir des résultats
Définition de normes mesurables
Évaluer les résultats
Prendre des mesures correctives
€ 140.00

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Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, de tous les rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, chômeurs, demandeurs d’emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel didactique (extraits de diapositives)
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