Orientation vers la réflexion systémique et stratégique

Zone:

Cognitif

Compétence:

Pensée systémique et vision stratégique

Durée:

24m

Niveau:

Avancé

Professeur:

Dr. Mirco Turco

Remarques

Objectifs:

Abordez des problèmes complexes, identifiez les liens appropriés et résumez les points les plus importants. Faire preuve d'esprit critique et de capacité de réflexion. Trouver des solutions et des idées originales, explorer les alternatives possibles et les conséquences des différentes options. Modifiez votre réflexion à la lumière de nouvelles informations et idées. Avoir des compétences analytiques, entendues comme une volonté d’analyse approfondie.

Plan:

1. ORIENTATION À LA PENSÉE CRITIQUE
Indicateurs avancés sur la pensée critique
Aborder des problèmes complexes, identifier les liens appropriés et résumer les points principaux
Indicateurs comportementaux
Capacité à porter des jugements sur soi-même et sur l’environnement avec objectivité et autonomie
Indicateurs comportementaux
Lors de la proposition de solutions, faire preuve d'un esprit critique et d'une capacité de réflexion
Indicateurs comportementaux
Définition de l'esprit critique
Définition de la capacité de réflexion
Trouver des solutions et des idées originales
Indicateurs comportementaux
Explorer les alternatives possibles et les conséquences des différentes options
Indicateurs comportementaux
Développer des solutions en évaluant les avantages et les inconvénients
Indicateurs comportementaux
Caractéristiques et éléments de la pensée critique
Suggestions opérationnelles et activités recommandées
2. APPROCHE SYSTÉMIQUE ET STRATÉGIQUE
Définition de la pensée systémique
Avantages de la pensée systémique
Identifier et évaluer toutes les variables d'un problème
Indicateurs comportementaux
Changez votre façon de penser à la lumière de nouvelles informations et idées
Indicateurs comportementaux
Établir des liens entre des éléments qui dépassent la situation immédiate
Indicateurs comportementaux
Considérez la situation dans son ensemble et anticipez les répercussions
Indicateurs comportementaux
Avoir des compétences analytiques, entendues comme une volonté d’analyse approfondie
Indicateurs comportementaux
Résoudre un problème de durabilité
Indicateurs comportementaux
Caractéristiques de la personne qui possède un esprit critique et une vision systémique et stratégique
Indicateurs comportementaux
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