Outplacement

Zone:

Cognitif

Compétence:

Orientation vers l'apprentissage

Durée:

1h 53min

Niveau:

Avancé

Remarques

Objectifs:

Connaître les outils techniques et le potentiel d'outplacement. Découvrez les avantages pour l'organisation et le travailleur. Analyser le contenu des profils personnels, professionnels et relationnels. Savoir utiliser les outils d'évaluation des compétences dans un contexte de réinsertion professionnelle. Mettre en œuvre la construction d'outils d'auto-présentation (CV, lettres de motivation, Linkedin).

Plan:

1. Projet professionnel
Outplacement individuel et collectif
Bénéfices pour l'organisation et le travailleur
Profil personnel et motivations au travail
Bilan de compétences
Profil relationnel et carte relationnelle
2. Orientation vers le travail
Définition des objectifs professionnels
Orientation vers le marché du travail
Outils d'auto-présentation
Processus d'auto-marketing
Suggestions opérationnelles pour le candidat
Délocalisation et politiques actives en Italie
€ 140.00

All you can skill

Accès illimité à 252 cours e-learning sur les soft skills Tarifs ALL INCLUSIVE

tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
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  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
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