Apprendre toujours à explorer, comprendre et s’améliorer

Zone:

Cognitif

Compétence:

Orientation vers l'apprentissage

Durée:

50m

Niveau:

Avancé

Professeur:

Dr. Mirco Turco

Remarques

Objectifs:

Aborder les situations avec un esprit critique, en tirer des leçons pour soi et pour les autres. Rechercher activement des retours dans une optique d'amélioration continue. Identifier les moyens les plus fonctionnels de développer les compétences ( hard skills et soft skills ). Structurer un projet de croissance personnelle et professionnelle en vue d'évolution de carrière et d'amélioration de son poste.

Plan:

1. Apprentissage, esprit critique et amélioration continue
Aborder les situations avec un esprit critique
Caractéristiques de la personne orientée vers l'apprentissage
Comportements typiques de la personne dotée d'un esprit critique
Rechercher activement des commentaires dans une perspective d'amélioration continue
Personne orientée vers l'apprentissage et feedback
2. Compétences, parcours d'apprentissage et d'autonomisation
Bilan des compétences acquises
Structurer un projet de croissance personnelle et professionnelle
Avancement de carrière et amélioration de son poste
Améliorez vos compétences spécialisées ( hard skills )
Améliorez vos compétences transversales ( soft skills )
€ 140.00

All you can skill

Accès illimité à 252 cours e-learning sur les soft skills Tarifs ALL INCLUSIVE

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Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
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  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
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