Organisation et structures organisationnelles

Zone:

Cognitif

Compétence:

Conscience du contexte et orientation vers l'innovation

Durée:

59m

Niveau:

Intermédiaire

Remarques

Objectifs:

Savoir ce qu'est une organisation et connaître ses outils opérationnels. Avoir une approche orientée vers l’atteinte d’objectifs communs. Savoir faire la distinction entre organisation, métaphores organisationnelles et organigramme. Connaître les différents types de structures organisationnelles (fonctionnelles, divisionnaires, matricielles) et, pour chaque structure, identifier les caractéristiques, les avantages et les inconvénients.

Plan:

1. Organisation et organigramme
Organisation
Objectifs communs
Compétences requises et résultats souhaités
Métaphores organisationnelles
Organigramme
2. Types de structures organisationnelles
Structure fonctionnelle
Structure divisionnaire
Structure matricielle
Caractéristiques
Avantages et inconvénients
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