1. VALORISER LE TRAVAIL DES COLLÈGUES ET CRÉER UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF
Favoriser la participation de chacun
Atteindre ensemble des objectifs partagés
Reconnaître la valeur unique des collaborateurs individuels
Importance de reconnaître le travail de ses collègues
Stratégies pour promouvoir un environnement inclusif
Mettre l’accent sur la valorisation du capital humain
Encourager la contribution des collègues
Valoriser la contribution au travail commun
Stimuli et motivation dans l’environnement de travail
Forces et compétences spécifiques des de l’équipe
Autonomisation et discussions constructives
2. FAVORISER LES SYNERGIES ET INTÉGRER DIFFÉRENTS POINTS DE VUE
Rechercher et promouvoir les synergies
Implication active des membres de l'équipe
Identification de solutions communes et partagées
Coopérer ensemble pour les mêmes objectifs
Techniques et stratégies de travail en commun
Établir une vision partagée
Surmonter les différences et les conflits
Faciliter l’intégration de différents points de vue
Lignes directrices pour faciliter la collaboration et la synergie
Gestion des conflits et promotion de l’harmonie
Intégration de différents styles de travail
Intégration de différents points de vue
Atteindre des objectifs communs grâce à la coopération
Liste de contrôle de vérification