Régler les divergences par un retour d'information constructif

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Travail d'équipe et collaboration

Durée:

18m

Niveau:

Intermédiaire

Remarques

Objectifs:

Générer de l'efficacité à la fin des réunions. Renforcer la cohésion du groupe et aplanir les divergences. Connaître les types de feedback dans les domaines de la communication et des relations et en vérifier les effets sur les collègues et les collaborateurs. Travailler pour une approche axée sur un feedback constructif constant et dialoguant. Donner des feedbacks pour garantir la croissance des collaborateurs et le développement des processus et des méthodes.

Programme:

1. Régler les divergences et générer de l'efficacité
Retours d’expérience et rencontres
Renforcer la cohésion du groupe
Résoudre les différences
Donner et recueillir des commentaires sur le déroulement de la réunion
Générer de l’efficacité à la fin de chaque réunion
2. Fournir un retour d'information
Types de commentaires
Effets des commentaires sur les gens
Être capable de gérer des situations
Faire attention aux mots
Caractéristiques des commentaires constructifs
€ 140.00

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