Collaboration, confiance et cohésion

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Travail d'équipe et collaboration

Durée:

47min

Niveau:

De base

Remarques

Objectifs:

Connaître les avantages et les risques de la collaboration et de la compétition au sein d'un groupe de travail. Savoir se remettre en question pour grandir et s'améliorer. Avoir confiance dans les compétences des collègues et partager avec eux des valeurs, des intérêts et des objectifs communs, ainsi que le flux d'informations internes. Renforcer l'esprit de cohésion et d'empathie au sein de l'équipe de travail.

Programme:

1. Avantages de la collaboration
Avantages du groupe de travail
Questions critiques du groupe de travail
Avantages et risques de la collaboration
Avantages et risques de la concurrence
Indicateurs de collaboration
Indicateurs de concurrence
2. Confiance dans les collègues, partage d'objectifs communs, cohésion
Avoir confiance dans les compétences des collègues
Confiance et partage de valeurs, d’intérêts et d’objectifs communs
Confiance et inclusion
Confiance et partage d’informations
Confiance et réciprocité
Cohésion
€ 140.00

All you can skill

Accès illimité à 252 cours d'apprentissage en ligne
sur les compétences transversales
Taux inclusifs

Pour des informations et des abonnements dédiés à votre entreprise

tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, de tous les rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, chômeurs, demandeurs d’emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés par la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting détaillé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel didactique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
  • Tests de vérification des compétences

ABONNEMENTS

Achat

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italie

tél. +39 0832 409463

e-mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer Javascript pour le visualiser.
Code fiscal et PI : 05034240753

© Tous droits réservés 2024

----

Accessibilité et inclusivité

Politique de cookies

Confidentialité et notes légales