Valoriser le travail des collègues et promouvoir des synergies

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Travail d'équipe et collaboration

Durée:

30m

Niveau:

Avancé

Professeur:

M. Mirco Turco

Remarques

Objectifs:

Favoriser la participation de chacun à l’atteinte des objectifs partagés. Encourager la contribution des collègues et valoriser leur contribution au travail commun. Rechercher et promouvoir des synergies pour identifier des solutions communes, grâce à l'implication active et à la coopération des membres de l'équipe. Surmonter les divergences et les conflits, en facilitant l’intégration de différents points de vue

Programme:

1. VALORISER LE TRAVAIL DES COLLÈGUES ET CRÉER UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF
Promouvoir la participation de tous
Atteindre ensemble les objectifs partagés
Reconnaître la valeur unique de chaque collaborateur
Importance de reconnaître le travail de ses collègues
Stratégies pour promouvoir un environnement inclusif
Mettre l’accent sur la valorisation du capital humain
Encourager la contribution des collègues
Valoriser la contribution au travail commun
Stimuli et motivation dans l’environnement de travail
Points forts et compétences spécifiques des membres de l’équipe
Autonomisation et discussions constructives
2. PROMOUVOIR DES SYNERGIES ET INTÉGRER LES DIFFÉRENTS POINTS DE VUE
Rechercher et promouvoir les synergies
Implication active des membres de l'équipe
Identification de solutions communes et partagées
Coopérer ensemble pour les mêmes objectifs
Techniques et stratégies de travail en commun
Établir une vision partagée
Surmonter les différences et les conflits
Faciliter l’intégration de différents points de vue
Lignes directrices pour faciliter la collaboration et la synergie
Gestion des conflits et promotion de l’harmonie
Intégration de différents styles de travail
Intégration de différents points de vue
Atteindre des objectifs communs grâce à la coopération
Liste de contrôle
€ 140.00

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Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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