Frau Matilde Marandola

Filtern nach:

Filter
Bereich:
Kognitiver Bereich
Emotionaler Bereich
Beziehungsbereich
Leistungsbereich
Management- und Führungsbereich
Digitale Kompetenzen
Kompetenz:
Kontextbewusstsein und Innovationsorientierung
Problemlösung
Systemisches Denken und strategische Vision
Lernorientierung
Umgang mit Emotionen
Stress und organisatorisches Wohlbefinden
Zuhören und kommunizieren
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Dienstleistungsorientierung
Konfliktmanagement und Verhandlung
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Zuverlässigkeit
Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
Genauigkeit
Eigeninitiative und Einfallsreichtum
Ergebnisorientierung
Potenzial, Soft Skills und Selbstentwicklung
Prozessmanagement
Teamführung
Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Delegation
Motivation und Wachstum
Ressourcenoptimierung
Förderung des Wandels
Coaching
Leistungsbewertung
Personalauswahl
Digitales Bewusstsein
Web und soziale Medien
Alle anzeigenVerstecken
Niveau:
Elementar
Mittel
Fortgeschritten
Filter
Niveau:
Elementar
Mittel
Fortgeschritten

Online-Kurse:

In Ausbildung investieren

In Ausbildung investieren

Kennen Sie den Schulungsbedarf sowie die Phasen der Schulungsplanung und -durchführung. Erwerben Sie praktische Trainingstools, um die größten Vorteile und Vorteile zu erzielen. Entwickeln Sie das Bewusstsein, dass Investitionen in Ausbildung und Humankapital zu Wachstum führen ...
Bereich:
Kognitiver Bereich
Kompetenz:
Lernorientierung
Dauer:
38m
Niveau:
Elementar
Trainingstools und -typen

Trainingstools und -typen

Setzen Sie Ihre Lernfähigkeiten um. Schärfen Sie Ihre Lehr- und Rednerfähigkeiten, indem Sie Kenntnisse über Methoden und Tools zur Organisation und Verwaltung von Schulungsveranstaltungen anwenden. Analysieren Sie die wichtigsten Arten von Schulungen, sowohl persönlich als auch aus der Ferne (F...
Bereich:
Kognitiver Bereich
Kompetenz:
Lernorientierung
Dauer:
1h 25m
Niveau:
Mittel
Personalmanagement

Personalmanagement

Erlernen Sie Techniken und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Bewertung von Humanressourcen. Analysieren Sie die von Mitarbeitern am Arbeitsplatz geforderten Werte sowie die Beziehungen zwischen Einstellungen, Wissen und Fähigkeiten. Erforschung der Valorisierung von Stärken und der Entwicklung...
Bereich:
Beziehungsbereich
Kompetenz:
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Dauer:
1h 47m
Niveau:
Mittel
Trainerfähigkeiten und -voraussetzungen

Trainerfähigkeiten und -voraussetzungen

Erwerben Sie die strukturellen Fähigkeiten der wichtigsten Empowerment-Techniken, einschließlich Coaching, Beratung und Mentoring. Unterscheiden Sie die Rollenunterschiede zwischen Coaches, Mentoren und Beratern. Kennen Sie die wichtigsten Stile der Führung einer Coaching-Beziehung. Analysieren Sie die...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Coaching
Dauer:
1h 17m
Niveau:
Mittel

Alle  Ihre Fähigkeiten !  

für Arbeit und...
ein erfolgreiches Leben!

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


Hier sind 30 gute Gründe für die Teilnahme an unseren „Soft & Life Skills“-Onlinekursen!

Bereich: Kognitiv
– Den öffentlichen Kontext verstehen

Emotionaler Bereich

Relationaler Bereich
– Interaktion im öffentlichen Kontext

Realisierungsbereich
– Verwirklichung des öffentlichen Werts

Management- und Managementbereich
– Verwaltung öffentlicher Ressourcen

Digitale Kompetenzen

Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

ABONNEMENTS

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) – Italien

Tel. +39 0832 409463

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt. Um es anzuzeigen, muss JavaScript aktiviert sein.
USt-IdNr: 05034240753

© Alle Rechte vorbehalten 2024