Ressourcenoptimierung

Filtern nach:

Filter
Bereich:
Kognitiver Bereich
Emotionaler Bereich
Beziehungsbereich
Leistungsbereich
Management- und Führungsbereich
Digitale Kompetenzen
Kompetenz:
Kontextbewusstsein und Innovationsorientierung
Problemlösung
Systemisches Denken und strategische Vision
Lernorientierung
Umgang mit Emotionen
Stress und organisatorisches Wohlbefinden
Zuhören und kommunizieren
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Dienstleistungsorientierung
Konfliktmanagement und Verhandlung
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Zuverlässigkeit
Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
Genauigkeit
Eigeninitiative und Einfallsreichtum
Ergebnisorientierung
Potenzial, Soft Skills und Selbstentwicklung
Prozessmanagement
Teamführung
Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Delegation
Motivation und Wachstum
Ressourcenoptimierung
Förderung des Wandels
Coaching
Leistungsbewertung
Personalauswahl
Digitales Bewusstsein
Web und soziale Medien
Alle anzeigenVerstecken
Niveau:
Elementar
Mittel
Fortgeschritten
Filter
Niveau:
Elementar
Mittel
Fortgeschritten

Online-Kurse:

Respekt vor den Vermögenswerten des Unternehmens

Respekt vor den Vermögenswerten des Unternehmens

Ziele: Denken Sie über die Notwendigkeit nach, stets den Respekt vor den Vermögenswerten des Unternehmens und den Orten, an denen wir arbeiten, zu gewährleisten, und achten Sie dabei auf die Unternehmensrichtlinien und zivilrechtlichen Regeln des Zusammenlebens. Fördern Sie Sensibilisierungs- und Beteiligungsaktivitäten...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Ressourcenoptimierung
Dauer:
56m
Niveau:
Elementar
Vermeiden Sie die Verschwendung materieller Ressourcen und respektieren Sie die Unternehmensrichtlinien

Vermeiden Sie die Verschwendung materieller Ressourcen und respektieren Sie die Unternehmensrichtlinien

Vermeiden Sie die Verschwendung wirtschaftlicher und materieller Ressourcen der Organisation. Achten Sie auf den Schutz der materiellen und instrumentellen Vermögenswerte des Unternehmens. Respektieren Sie die von der Organisation oder dem Unternehmen vorgegebenen Kriterien für den Einsatz von Ressourcen. Richten Sie Aktivitäten ein, indem Sie die Ressourcen optimal nutzen ...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Ressourcenoptimierung
Dauer:
33m
Niveau:
Elementar
Ressourcen durch Überwachung von Kosten und Einnahmen optimieren

Ressourcen durch Überwachung von Kosten und Einnahmen optimieren

Seien Sie sich der Auswirkungen Ihrer Tätigkeit auf die wirtschaftlich-finanzielle Dimension der Organisation bewusst. Verwalten Sie materielle Ressourcen (Räume, Arbeitsgeräte) auf rationelle und effiziente Weise. Mitwirken bei der Definition von Effizienz- und Effektivitätskriterien für...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Ressourcenoptimierung
Dauer:
36m
Niveau:
Mittel
Verwalten Sie die Ressourcen Ihrer Organisation besser

Verwalten Sie die Ressourcen Ihrer Organisation besser

Kennen Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Organisation, der Sie angehören. Zeigen Sie die Fähigkeit, wirtschaftlich-finanzielle, instrumentelle und technologische Ressourcen nach Effizienz- und Effektivitätskriterien zu verwalten. Definieren Sie die betriebliche Effizienz und verwalten Sie sie optimal durch...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Ressourcenoptimierung
Dauer:
36m
Niveau:
Mittel
Fortschrittliche Strategien zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Prozessen und zur Wertschöpfung

Fortschrittliche Strategien zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Prozessen und zur Wertschöpfung

Führen Sie Prognoseanalysen zukünftiger Kosten und Erlöse durch. Identifizieren Sie neue Wege für eine effizientere Nutzung materieller Ressourcen (Räume, Werkzeuge und Technologien). Identifizieren Sie Kriterien zur Verbesserung der verwalteten Ressourcen im Einklang mit den Unternehmensstrategien. Monitor mit...
Bereich:
Management- und Führungsbereich
Kompetenz:
Ressourcenoptimierung
Dauer:
35m
Niveau:
Fortgeschritten

Alle  Ihre Fähigkeiten !  

für Arbeit und...
ein erfolgreiches Leben!

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


Hier sind 30 gute Gründe für die Teilnahme an unseren „Soft & Life Skills“-Onlinekursen!

Bereich: Kognitiv
– Den öffentlichen Kontext verstehen

Emotionaler Bereich

Relationaler Bereich
– Interaktion im öffentlichen Kontext

Realisierungsbereich
– Verwirklichung des öffentlichen Werts

Management- und Managementbereich
– Verwaltung öffentlicher Ressourcen

Digitale Kompetenzen

Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

ABONNEMENTS

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) – Italien

Tel. +39 0832 409463

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt. Um es anzuzeigen, muss JavaScript aktiviert sein.
USt-IdNr: 05034240753

© Alle Rechte vorbehalten 2024