PA360 steht für Personal Anchors. Wir lassen uns von den „Verankerungen“ bzw. den individuellen Bezugspunkten des Menschen inspirieren.

Mit Hilfe der Ausbildung widmen wir unsere Aufmerksamkeit allem, was mit den transversalen Kompetenzen und dem Wachstum und der Entwicklung des Humankapitals zu tun hat.  

Die Analyse des Verhaltens der Humanressourcen ermöglicht die Überprüfung der persönlichen Fähigkeiten, Einstellungen, Fertigkeiten und Talente. Schlüsselkompetenzen, die bei der Arbeit, in der Schule, in der Familie, in sozialen Beziehungen und im Leben im Allgemeinen nützlich, ja notwendig sind.

Wir untersuchen die transversalen und universellen Kompetenzen, die von allen öffentlichen und privaten Organisationen benötigt werden.

Konkret betrachten wir die Entwicklung von 6 Bereichen:

1. Kognitiver Bereich

2. Emotionaler Bereich

3. Beziehungsbereich

4. Leistungsbereich

5. Management- und Führungsbereich

6. Bereich digitaler Kompetenzen

Innerhalb der 6 Bereiche entwickeln die asynchronen Online-Kurse „Soft & Life Skills“ von PA360 Training on skills insgesamt 28 transversale Fähigkeiten:
Kontextbewusstsein und Innovationsorientierung;
Problemlösung;
Systemisches Denken und strategische Vision;
Lernorientierung;
Umgang mit Emotionen;
Stress und organisatorisches Wohlbefinden;
Zuhören und kommunizieren;
Teamarbeit und Zusammenarbeit;
Dienstleistungsorientierung;
Konfliktmanagement und Verhandlung;
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion;
Zuverlässigkeit;
Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung;
Genauigkeit;
Eigeninitiative und Einfallsreichtum;
Ergebnisorientierung;
Potenzial, Soft Skills  und Selbstentwicklung;
Prozessmanagement;
Teamführung;
Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Delegation;
Motivation und Wachstum;
Ressourcenoptimierung;
Förderung des Wandels;
Coaching;
Leistungsbewertung;
Personalauswahl;
Digitales Bewusstsein;
Web und soziale Medien.

Der PA360-Katalog „Soft & Life Skills“ besteht aus 252 E-Learning-Kursen, unterteilt in 3 Kompetenzniveaus (elementar, mittel, fortgeschritten), 6 Bereichen, 28 transversalen Kompetenzen, 1.042 Lernobjekten, 2.016 Tests zur Überprüfung des Lernprozesses, Lernmaterialien (Folienauszüge), erweiterten Berichten, digitalen Zertifikaten „Soft Skills Badges“, die mit Blockchain-Technologie zertifiziert und international gültig sind.

MOOC- Kurse (Massive Open Online Courses), die asynchron, rund um die Uhr das ganze Jahr über, mittels einer speziellen Online-Plattform und von jedem Gerät aus (PCs, Tablets, Smartphones) zugänglich sind.

Ja, natürlich. Das Abo steht allen Arbeitnehmern offen, die aus persönlicher Neugier und Interesse oder aus beruflichen Gründen die Welt der transversalen Kompetenzen (Soft Skills) bzw. der Management- und Führungskompetenzen erforschen und vertiefen möchten, da sie an öffentlichen Auswahlverfahren für den beruflichen Aufstieg teilnehmen oder sich effizient auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten möchten.

Ja, natürlich! Insbesondere während des Onboarding-Prozesses, also der Phase der schrittweisen Integration eines neuen Mitarbeiters in die Organisation, ist es wichtig, ihn umfassend zu begleiten und zu unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Aneignung von fachlichem und beruflichem Wissen (Hard Skills), sondern auch um die Vermittlung der Ziele, Werte und der Mission des Unternehmens.

Gleichzeitig aktiviert das Unternehmen alle Maßnahmen und Aktionen, die es dem neuen Mitarbeiter ermöglichen, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis zu stellen, einschließlich verhaltensbezogener, kognitiver, emotionaler, zwischenmenschlicher, organisatorischer, managementbezogener und führungsspezifischer Fähigkeiten.

Die Teilnahme an unseren E-Learning-Kursen „Soft & Life Skills“ passt perfekt zu diesem Paket, das das Unternehmen unbedingt einführen muss, und ist eine hervorragende Unterstützung für die richtige Einstellung und die weitere Entwicklung des neuen Mitarbeiters.

Die E-Learning-Kurse „Soft & Life Skills“ von PA360 entwickeln umfassend die wichtigsten Fähigkeiten, die in der Arbeitswelt und im Leben im Allgemeinen benötigt werden.

Die Kurse richten sich nicht nur an einzelne Beschäftigte und ihre Organisationen, sondern generell an alle, die Management- und Führungskompetenzen sowie umfassende transversale Kompetenzen in Bezug auf Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs-, Management- und Führungsaspekte entwickeln möchten.

Sie richten sich auch an alle, die in öffentlichen Organisationen arbeiten wollen und an öffentlichen Auswahlverfahren teilnehmen, oder die im privaten Sektor arbeiten wollen und sich effektiv auf Vorstellungsgespräche vorbereiten möchten.

Unsere On-Demand E-Learning-Kurse „Soft & Life Skills“ richten sich beispielsweise an Arbeitnehmer, Berater, Auszubildende, Praktikanten, Hochschulabsolventen, Studierende und Schüler, und Arbeitslose.

Ja, natürlich! Das Abonnement richtet sich an alle Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors und ist aufgrund der großen Relevanz und Universalität der behandelten Themen sehr wünschenswert und empfehlenswert, da die Ausbildung der transversalen Kompetenzen das gesamte Personal betrifft: Beschäftigte, mittlere Führungskräfte, neue Mitarbeiter und Manager.

Es liegt auf der Hand, wie wichtig und notwendig es ist, dass das gesamte Personal an Schulungen teilnimmt, die die Kenntnis und die Entwicklung der wichtigsten transversalen Kompetenzen in den Verhaltens-, kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, organisatorischen, Leistungs-, Management- und Führungsbereichen erleichtern und fördern.

Dazu ist anzumerken, dass es beim Erwerb von Abos mit mehreren Nutzern für das betreffende Unternehmen sehr überraschende Rabatte gibt.

So viele Sie wollen! Sie haben Zugriff auf den gesamten Katalog, d.h. Sie können 1, 2, 3, 5, 10, 30, 50, 100, 200, 252 Kurse aus der Ferne besuchen, wann und wo Sie wollen, innerhalb der Gültigkeitsdauer des von Ihnen gewählten Abos.
ALL YOU CAN SKILL: Alle E-Learning-Kurse, die Sie wollen, zu einem supergünstigen Preis!

Die Laufzeit des gewählten Abonnements beginnt mit dem Aktivierungsdatum des Dienstes, das zwischen PA360 Training on skills und dem Käufer (Unternehmen/Einrichtung oder Einzelnutzer) vereinbart wurde.

Sie erhalten für jeden besuchten Kurs ein Zertifikat.

Der Preis für einen einzelnen E-Learning-Kurs beträgt 140,00 € + MwSt. 22 % pro Nutzer.

Um die Kosten stark zu reduzieren, ohne dabei auf Vollständigkeit und Qualität zu verzichten, bietet PA360 Training on skills einen All-Inclusive-Preis mit unbegrenztem Zugang zu 252 E-Learning-Kursen „Soft & Life Skills“ an, wenn das Unternehmen oder die Organisation das Abo-Paket „Soft & Life Skills“ für mehrere Benutzer abonniert.

Die Preise sind besonders attraktiv. Je mehr Nutzer, desto höher der Rabatt.

Bei Abschluss eines Mehrjahresabonnements werden besonders günstige Rabatte gewährt.

Erstaunlich, nicht wahr? Niedrige Pro-Kopf-Preise für den Zugang zu PA360s umfangreicher und umfassender digitaler „Soft & Life Skills“-Bibliothek.

Eine mehr als seltene Gelegenheit, qualitativ hochwertiges Training zu extrem niedrigen Kosten zu erhalten.

Und das alles in voller Übereinstimmung mit den europäischen und internationalen Richtlinien für das Training von Soft Skills für Mitarbeiter und Führungskräfte im öffentlichen und privaten Sektor.

Angesichts der zahlreichen Vorteile und innovativen Technologien empfehlen wir dringend den Kauf des „Soft & Life Skills“-Abonnements.

Das Abonnement ermöglicht den Zugang zum gesamten E-Learning-Katalog AP250 zu transversalen Kompetenzen, bestehend aus 272 MOOC-Kursen und den dazugehörigen Unterrichtsmaterialien (Folienauszüge), rund um die Uhr, das ganze Jahr über und von jedem Ort aus.

Basierend auf den Ergebnissen der Überprüfungstests erhält der Benutzer für jeden besuchten Kurs eine nominale digitale Teilnahmebescheinigung (Open Badge), oder eine nominale digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigung (Soft Skills Badge). Beide Zertifikate entsprechen dem 1EDTECH Technologiestandard, sind mit Blockchain-Technologie zertifiziert und international gültig.

Das Ausbildungsangebot von PA360 für Soft Skills ist hybrid und vielfältig.

Neben dem On-Demand-Katalog „Soft & Life Skills“ (252 E-Learning-Kurse) organisiert und realisiert PA360 Training on skills auf Abruf von öffentlichen oder privaten Organisationen synchrone Online-Webinare (mit Live-Interaktion mit den Kursleitern) sowie Präsenzkurse bei der betreffenden Organisation/Firma.

Dank der Professionalität und der langjährigen Erfahrung seiner Dozenten und Coaches bietet PA360 auch die Analyse des Ausbildungsbedarfs im Bereich der „transversalen Kompetenzen“ an und entwickelt in Absprache mit dem Kunden maßgeschneiderte und strukturierte Kurse.

PA360 konzipiert und implementiert auch Soft-Skills-Trainings für neu eingestellte Mitarbeiter sowie individuelle und/oder kollektive Coaching- Kurse für Führungskräfte und Beschäftigte.