Genauigkeit

Kompetenz im Leistungsbereich. Systematisch, organisiert, methodisch und ordnungsgemäß arbeiten; mit Genauigkeit und Sorgfalt arbeiten; Arbeitsmittel zur Unterstützung der Arbeit verwenden; stets die Richtigkeit der Arbeit überprüfen und die Gefahr von Fehlern verringern; umfassende und vollständige Ergebnisse und Leistungen erbringen; ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualität gewährleisten.

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Online-Kurse:

Arbeiten Sie systematisch, geordnet, vollständig und präzise

Arbeiten Sie systematisch, geordnet, vollständig und präzise

Gehen Sie bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben systematisch und geordnet vor. Erfüllen Sie Ziele, Fristen und Leistungsstandards. Nutzen Sie Arbeitstools zur Unterstützung Ihrer Tätigkeiten, um strukturiert und methodisch zu arbeiten. Überprüfen Sie Ihre Immobilie...
Bereich:
Leistungsbereich
Kompetenz:
Genauigkeit
Dauer:
33m
Niveau:
Elementar
Fleißig, aufmerksam und diszipliniert arbeiten

Fleißig, aufmerksam und diszipliniert arbeiten

Tätigkeiten mit Genauigkeit und Sorgfalt ausführen, die Leistungen steigern. Organisiert und methodisch arbeiten. Die Arbeitsmittel optimal nutzen. Arbeitsaufgaben stets kritisch, verantwortungsvoll und aufmerksam überprüfen, um Fehler und/oder Auslassungen zu vermeiden...
Bereich:
Leistungsbereich
Kompetenz:
Genauigkeit
Dauer:
26m
Niveau:
Elementar
Seien Sie sorgfältig und genau, um die Qualitätsstandards einzuhalten

Seien Sie sorgfältig und genau, um die Qualitätsstandards einzuhalten

Definieren Sie eine strenge und funktionale Arbeitsmethode für die korrekte Ausführung Ihrer Aktivitäten. Handeln Sie in Übereinstimmung mit den erforderlichen qualitativen und quantitativen Standards. Überprüfen Sie die Richtigkeit der Angaben und die Präzision Ihrer Arbeit mehrmals gemeinsam mit mir...
Bereich:
Leistungsbereich
Kompetenz:
Genauigkeit
Dauer:
34m
Niveau:
Mittel
Sitzungen sorgfältig planen und abhalten

Sitzungen sorgfältig planen und abhalten

Praktische Methoden zur genauen und präzisen Planung und Durchführung von Sitzungen erwerben. Die verschiedenen Arten von Sitzungen unterscheiden können. Die Methoden kennen, um eine Sitzung nach Präzisionsstandards durchzuführen und die Vorteile der Kommunikation und des Informationsaustausches zu nutzen...
Bereich:
Leistungsbereich
Kompetenz:
Genauigkeit
Dauer:
45m
Niveau:
Mittel
Hohe Präzision, Sorgfalt und Qualität gewährleisten

Hohe Präzision, Sorgfalt und Qualität gewährleisten

Hohe Präzision, Genauigkeit und Qualität gewährleisten, um auch die geforderten Standards zu übertreffen. Den Fortschritt der Aktivitäten kontinuierlich überprüfen, indem verfügbare Indikatoren (KPIs) für die Überwachung genutzt werden. Neue Werkzeuge und Methoden zur Fehlervermeidung ermitteln...
Bereich:
Leistungsbereich
Kompetenz:
Genauigkeit
Dauer:
36m
Niveau:
Fortgeschritten

Alle  Ihre Fähigkeiten !​​ ​​​ ​​​​​​​

für Arbeit und...
ein erfolgreiches Leben!

  • Öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Führungskräfte, Strukturmanager, Beamte, hohe Qualifikationen, Positionszuweisungen, organisatorische und berufliche Funktionen
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Personen, die an öffentlichen Wettbewerben und Auswahlverfahren teilnehmen (Absolventen, Diplomanden, Studenten und Gymnasiasten, Frauen, Arbeitslose, Arbeitslose)
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
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Bereich: Kognitiv
– Den öffentlichen Kontext verstehen

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– Interaktion im öffentlichen Kontext

Realisierungsbereich
– Verwirklichung des öffentlichen Werts

Management- und Managementbereich
– Verwaltung öffentlicher Ressourcen

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