Lernen Sie das Konzept des Konflikts und seine Klassifizierungen und Dimensionen kennen. Wissen, wie man zwischen auslösenden Faktoren, individuellen Faktoren, situativen Faktoren und organisatorischen Faktoren unterscheidet. Kennen Sie die verschiedenen Reaktionsstile auf Konflikte und die unterschiedlichen Konfrontationstechniken. Entwicklung...

Analysieren Sie die Elemente und Merkmale des Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), eines Indikators zur Persönlichkeitsbewertung. Bieten Sie Wissenstools zur Identifizierung von Persönlichkeitstypen an. Unterscheiden Sie die Merkmale, die beide Menschen unterscheiden ...

Unterscheiden Sie die Vorlieben, die Menschen sowohl durch Empfindung als auch durch Intuition auszeichnen. Unterscheiden Sie die Art und Weise, anderen zu helfen, für Menschen, die sowohl Denken als auch Gefühle entwickeln. Unterscheiden Sie die Vorlieben von Menschen, die beide Ju... nutzen.

Erfahren Sie, was Coaching ist und wer seine Akteure sind. Struktur, Zweck und Potenzial eines Coaching-Weges verstehen. Kennen Sie die Leitprinzipien des Coachings und den Zusammenhang mit Lern-, Veränderungs- und Innovationsprozessen. Wissen, wann man das anwenden muss...

Analysieren Sie die Dimensionen von Führung und Coaching und erkennen Sie die Unterschiede. Prüfen Sie, ob der Leiter auch ein Coach sein kann. Erwerben Sie die Mentalität und Fähigkeiten des Cheftrainers. Unterstützen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie die volle Wertschöpfung von...

Kennen Sie die Ziele und Grundlagen des Coachings, basierend auf Bewusstsein, Verantwortung und Vertrauen. Analysieren Sie den Coaching-Prozess und die Coaching-Phasen sowie die Entwicklungsmaßnahmen, die sich von der Analyse der Stärken und Verbesserungspunkte inspirieren lassen. Zu wissen, was die vielen Vorteile sind...

Erwerben Sie spezielle Fähigkeiten zur Coaching-Erweiterungsorientierung. Vertiefen Sie Ihr Wissen über eine bestimmte Art von Coaching, basierend auf dem Zusammenhang zwischen Empowerment und Potenzialentfaltung. Kennen Sie die Anwendungsbereiche und die Schritte von ...