Nationale Präsidentin der AIDP (Italienischer Verband der Personalmanager) - Executive Coach - Spezialistin für Managementberatung, Führung und Personalwesen - Lehrerin für PA360- Training on skills (www.thebestskills.com)
Kennen Sie den Schulungsbedarf sowie die Phasen der Schulungsplanung und -durchführung. Erwerben Sie praktische Trainingstools, um die größten Vorteile und Vorteile zu erzielen. Entwickeln Sie das Bewusstsein, dass Investitionen in Ausbildung und Humankapital zu Wachstum führen ...
Setzen Sie Ihre Lernfähigkeiten um. Schärfen Sie Ihre Lehr- und Rednerfähigkeiten, indem Sie Kenntnisse über Methoden und Tools zur Organisation und Verwaltung von Schulungsveranstaltungen anwenden. Analysieren Sie die wichtigsten Arten von Schulungen, sowohl persönlich als auch aus der Ferne (F...
Erlernen Sie Techniken und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Bewertung von Humanressourcen. Analysieren Sie die von Mitarbeitern am Arbeitsplatz geforderten Werte sowie die Beziehungen zwischen Einstellungen, Wissen und Fähigkeiten. Erforschung der Valorisierung von Stärken und der Entwicklung...
Erwerben Sie die strukturellen Fähigkeiten der wichtigsten Empowerment-Techniken, einschließlich Coaching, Beratung und Mentoring. Unterscheiden Sie die Rollenunterschiede zwischen Coaches, Mentoren und Beratern. Kennen Sie die wichtigsten Stile der Führung einer Coaching-Beziehung. Analysieren Sie die...
Öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
Führungskräfte, Strukturmanager, Beamte, hohe Qualifikationen, Positionszuweisungen, organisatorische und berufliche Funktionen
Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
Personen, die an öffentlichen Wettbewerben und Auswahlverfahren teilnehmen (Absolventen, Diplomanden, Studenten und Gymnasiasten, Frauen, Arbeitslose, Arbeitslose)
Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
Erweiterte Berichte
Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.