Collaborazione, fiducia e coesione

Area:

Relazionale

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Notes

Obiettivi:

Conoscere vantaggi e rischi della collaborazione e della competizione all’interno di un gruppo di lavoro. Saper mettere in discussione sé stessi per crescere e migliorare. Avere fiducia nella competenza dei colleghi e condividere con loro valori, interessi e obiettivi comuni, nonché il flusso di informazioni interne. Rafforzare lo spirito di coesione ed empatia all’interno della squadra di lavoro.

Programma:

1. Vantaggi della collaborazione
Vantaggi del gruppo di lavoro
Criticità del gruppo di lavoro
Vantaggi e rischi della collaborazione
Vantaggi e rischi della competizione
Indicatori della collaborazione
Indicatori della competizione
2. Fiducia nei colleghi, condivisione obiettivi comuni, coesione
Fiducia nella competenza dei colleghi
Fiducia e condivisione di valori, interessi e obiettivi comuni
Fiducia e inclusione
Fiducia e condivisione informazioni
Fiducia e reciprocità
Coesione
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 252 corsi e-learning sulle competenze trasversali tariffe ALL INCLUSIVE

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Possibilità per le Amministrazioni di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.
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  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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