Compétences Soft dans le travail agile

Zone:

Réalisation

Compétence:

Potentiel, soft skills et développement personnel

Durée:

55m

Niveau:

Intermédiaire

Professeur:

Dr. Renato Votta

Remarques

Objectifs:

Identifier les soft skills les plus demandées par les salariés et les managers en matière de travail agile, en repensant les compétences et les comportements. Connaître les avantages du travail intelligent . groupe de travail en ligne . Augmenter les compétences relationnelles et de communication dans le travail en face à face et à distance.

Plan:

1. COMPÉTENCES GÉNÉRALES DANS LE TRAVAIL AGILE
Principes de base du travail agile
Autonomie dans l'organisation du travail
Responsabilité des résultats
Bien-être des travailleurs
Utilitaires pour l'organisation
Les technologies numériques pour faciliter le travail
Culture organisationnelle basée sur la collaboration et la refonte des compétences et des comportements
Planification et coordination
Suivi, adoption d'actions correctives
L'équilibre dans une gagnant-gagnant
« Work-life balance » et concilier vie privée et vie professionnelle
Objet d'évaluation potentielle
Capacités cognitives
Compétences relationnelles et managériales
Capacités de mise en œuvre
Compétences transversales requises dans le travail agile
Compétences du travailleur agile
Capacité à travailler de manière agile
Compétences du gestionnaire à distance
Capacité à gérer un groupe de travail à distance
2.COMMUNICATION
Communication et travail agile
Défis de communication
approche GitLab
Transparence
Communication informelle
Documentation
Intention positive
Documentez tout
les appels hybrides
€ 140.00

All you can skill

Accès illimité à 252 cours e-learning sur les soft skills Tarifs ALL INCLUSIVE

tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
  • Essais finaux

ABONNEMENTS

Achat

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italie

tél. +39 0832 409463

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer Javascript pour le visualiser.
Code fiscal et PI : 05034240753

© Tous droits réservés 2024

----

Accessibilité et inclusivité

Politique de cookies

Confidentialité et notes légales